“大融合”助推 社会治理创新

惠州日报讯 （记者黄宇翔 特约通讯员沈知尚）日前，龙门县委书记陈伟良带队开展社会治理创新调研。县委副书记、政法委书记古慧平，以及县委政法委、县司法局、县卫健局等部门主要负责人参加调研。

陈伟良一行先来到惠州市医患纠纷调解委员会龙门工作室，调研医患纠纷调解处置效率等情况。据介绍，龙门县在开展社会治理创新的过程中，注重强化排查化解矛盾纠纷平台建设，建立了矛盾纠纷多元化解“1+3+N”机制。其中，医调委是整合社会资源、化解医患纠纷的一个平台。陈伟良对医调委应用“调赔结合机制”，将人民调解与医疗风险分担机制相结合，公平、公正处理医患纠纷的做法表示肯定，要求相关负责人要总结经验做法，宣传推广矛盾纠纷多元化解的龙门模式。

陈伟良一行还前往龙城街道三洞村、龙城街道综治中心以及龙门县综治中心，调研“中心+网格化+信息化”工作模式对提高基层社会治理能力的情况。

对于下一阶段工作，陈伟良要求，相关部门要深入学习党的十九届四中全会精神，深刻领会和准确把握社会治理创新的新理念。同时，充分发挥基层党建引领作用，深入推进社会治理创新发展。一方面要建强组织体系，制定“大融合”创新治理模式；另一方面要选优配强党组织带头人，优化基层党组织设置。要大力推进法治龙门、平安龙门建设，持续推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展；强化“中心+网格化+信息化”运作，大力推进智能化建设；全力防范化解重大风险和维护社会稳定，在更高水平上打造法治龙门、平安龙门。各单位各部门要进一步高度重视社会治理工作，在各自领域落实好职责、完成好工作，为社会治理作贡献；对龙门社会治理的经验做法要不断总结提升，将其固化形成制度持续推动，并根据自身特点，创新做法；进一步完善软硬件设施，把矛盾化解在基层，以和谐稳定的社会环境有效支撑经济发展和改革工作。