惠州亿纬锂能股份有限公司董事长刘金成

坚持锂电梦 为高质量发展贡献力量

惠州日报2023年07月28日

亿纬锂能建立起完善的人才成长培养体系。 本组图片由亿纬锂能提供

刘金成。

本月初,中国新能源汽车第2000万辆下线仪式在广州举行,这辆车搭载的,便是惠州亿纬锂能股份有限公司的方形三元动力电池。

22载高质量发展,亿纬锂能已形成消费电池、动力电池、储能电池“三驾马车”并驾齐驱的业务结构,消费电池进阶国际一流,动力、储能电池进入国内第一阵营,成为了具有全球竞争力的锂电池平台公司,并且成为行业内少数同时拥有消费电池、动力电池和储能电池核心技术与全面解决方案的企业。

辉煌业绩背后,是亿纬锂能“掌舵人”——董事长刘金成矢志不渝追逐锂电梦的坚守。自从大学期间与锂电结缘,刘金成始终坚守“坚持做世界上最好的锂电池”的梦想,坚持自主创新,带领成千上万亿纬人披荆斩棘、奋勇前行,终于站上了行业之巅。

“为人类可持续发展贡献力量。”站在新时代,面对国家提出的碳达峰碳中和战略目标,刘金成带领亿纬人一如既往坚守锂电梦想,继续书写新梦想的华丽篇章。

谈梦想

坚持做世界上最好的锂电池

1985年,刘金成从成都电讯工程学院(现电子科技大学)电化学专业毕业,被分配到电子工业部国营752厂工作,自此与锂电结缘。工作中,因长期与武汉大学电化学研究室有一些项目上的合作,刘金成对锂电的了解愈发深入,也隐隐感觉到这一行业的广阔前景,于是毅然考入武汉大学化学与分子学院攻读硕士研究生。

1999年,刘金成入职惠州德赛集团德赛能源科技有限公司。如鱼得水,他仅用了一年时间就做到了公司副总。“对于手机电池,我太懂了!我本身就是学电化学的,懂电池,我还是电子科技大学毕业的,对电路这玩意儿也很熟悉。”说起当年的往事,刘金成十分自豪:“我跟做电池的人讲手机,跟做手机的人讲电池,他们都信我。在德赛一年多的时间,当时全国17个有牌照的手机公司,我们做了12个,而且基本上都是他们的第一款国产电池。”

所谓内行看门道。对于科班出身、对于技术有着近乎偏执追求的刘金成来说,“手机电池的技术含量还是太低了”,他心心念念要做的,是一个原创的电池。2001年,刘金成毅然从德赛辞职,创办了亿纬锂能,开始锂亚硫酰氯电池的研发。

当时,这个市场是一个蓝海市场,国内需求很大,但国内的公司又做不出来,这类电池全是进口。

为做好这个产品,刘金成诚邀将才,豪言:“兄弟们,让我们一起干大事、干正事,我们一定能做世界上最好的锂电池。”

刘金成在华南理工大学与他一起读博士的4名博士都被他感召过来,一起攻克这个技术难关;刘金成在武汉大学的校友热心给予他技术支持;他的老师、我国电化学界翘楚、中国科学院院士查全性还亲自参与了产品的研制,指导他们从电化学的机理上去分析问题。“可以说,我们汇聚了当时全国电化学最顶尖的人才。”

锂亚硫酰氯电池的研发,开启了刘金成“做世界上最好的锂电池”的梦想之路,自此,刘金成孜孜不倦地开发新产品和新技术,从锂亚硫酰氯电池到锂锰电池、电池电容器、18650电池,再到金豆电池、动力电池、储能电池……亿纬锂能凭借雄厚的技术实力,成为行业龙头企业。

谈创新

通过新技术新产品突破新市场

在亿纬锂能,员工称呼刘金成不叫“刘董”,而是“刘工”。这是刘金成最自豪的称呼。

“在过去22年,我们每次都通过新技术、新产品突破新市场。”刘金成接受媒体采访时,如是阐述亿纬锂能的高质量发展之路。

创业初期,依靠锂亚硫酰氯电池的研发,亿纬锂能成功抓住全国电网改造热潮,抢占了3.2亿块电表(约80%)的市场份额。2011年,亿纬锂能成功打破国外技术垄断,创新研发出SPC电池电容器,2019年抓住了ETC建设机遇,抢占了70%以上的市场份额。2015年亿纬锂能参与动力储能的发展盛宴,先后研发出圆柱三元电池、方形铁锂电池、方形三元电池、软包三元电池、圆柱磷酸铁锂电池、46系列大圆柱电池……逐步覆盖电池领域全面的技术路径,逐鹿动力电池、储能电池领域。

在锂电业内,许多人都羡慕刘金成总能抓住行业发展的风口。对此,刘金成无奈一笑:“机会都是为有准备的人准备的。哪有什么风口,我们知道市场是在不断发展的,所以赶在前面准备好技术和产品,等着市场的爆发,我们有的项目等十几年都等过。”

在创新引领下,亿纬锂能核心竞争力持续增强。据统计,目前,亿纬锂能公司申请专利超5900项,其中有4项专利获得中国专利优秀奖、2项获得“广东省科学技术奖励一等奖”、1项获得“中国轻工联科学技术发明一等奖”,并先后获批“锂电池关键技术与材料国家地方联合工程研究中心”“博士后科研工作站”“国家认定企业技术中心”“国家知识产权示范企业”等。

谈人才

公司发展取决于每一个人

“决定我们事业成败的,是亿纬锂能的每一个人。全员都是人才,公司发展取决于每一个人的贡献。”在刘金成看来,亿纬锂能的成就,离不开各类人才的共同奋斗。

为此,自成立之日起,亿纬锂能就努力营造高质量引才留才环境,现已建立起完善的人才成长培养体系、全面的人才激励分享机制、优质的人才工作生活环境,为企业长足发展夯实了人才之基。

在亿纬锂能,不同层级的人才都能找到属于自己的成长、成就路径。记者了解到,该公司拥有销售、研发、制造和职能四大职族,共有1700余类岗位可供员工选择。而每类职族,都拥有专业技术路线和管理路线双通道,员工可根据自身能力和理想进行选择。比如工程师,除了走主管、经理的管理岗位晋升路线,还可以走“专家”路线。工程师可通过完成“专家项目”获得积分,进而获得对应的专家津贴、待遇。

为了帮助员工提升自己,实现个人成长、晋升,亿纬锂能还根据公司发展战略与人才规划的需求,成立了研修院,分设八大学院,着重分类培养当前各类紧缺人才,包括总经理、厂长、项目经理、高级技师、储备干部等。

丰富的岗位类型、企业的快速发展,带给员工更多晋升机会和更广阔的职业前景,让亿纬锂能越来越具有人才吸引力。截至2022年12月31日,亿纬锂能拥有集材料、电化学、结构设计和电子电路设计等跨学科综合研发工程师3100多名,其中硕博占比超过50%。

新能源时代,奋发有为。刘金成领航着亿纬锂能这艘“锂电巨舰”,怀着“打造最具创造力的锂电池龙头企业,为人类可持续发展做出突出贡献”的梦想,在新时代劈波斩浪、奋勇向前。

惠州日报记者林丽娟 魏怡兰

通讯员张丽萍

●人物简介

刘金成 惠州亿纬锂能股份有限公司董事长。电子科技大学学士、武汉大学硕士、华南理工大学博士。中国化学物理电源学会副理事长、中国电池工业协会副理事长。材料物理与化学博士、正高级工程师,锂电池专家,享受国务院政府特殊津贴。

刘金成博士从事锂电池研究超38年,是国内电池领域资深专家,被评为“第五届广东省优秀中国特色社会主义事业建设者”“广东省优秀党员”“广东特支计划科技创业领军人才”,曾获得“广东省五一劳动奖”。作为第一完成人,曾先后获得国家机械电子工业部科技进步三等奖、中国轻工联技术发明一等奖、广东省科技奖一等奖及二等奖、4项中国专利优秀奖;先后承担了多项国家、省部级科研项目,参与建成锂电池自主知识产权体系和标准化体系。

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