拓展招聘岗位176个

惠州日报讯 （记者李燕文 通讯员罗爱文）9月开学季，博罗县人力资源和社会保障局（以下简称“博罗县人社局”）持续开展“人社局长千企行”活动，进一步了解企业对高校人才的需求，鼓励民营企业特别是优质民营企业更加积极地为高校毕业生提供就业岗位。自今年5月以来，活动共拓展招聘岗位176个，开发就业见习岗位33个。

“人社局长千企行”活动在走访的过程中了解企业的用工需求。欣旺达公司在博罗县有两个大型生产基地，走在电子信息、新型储能产业的前列，已经连续多年实现总产值超百亿元。日前，博罗县人社局局长黄振明带队到欣旺达了解情况，加强与企业的互动，了解企业对人才的需求，为下来更好地促进高校毕业生高质量就业打下良好基础。

据介绍，为深入贯彻落实省就业工作领导小组《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》（粤就发〔2024〕1号）要求，根据省人社厅、市人社局通知要求，充分发挥人社部门牵头做好高校毕业生就业工作的示范作用，鼓励民营企业更加积极提供优质就业岗位，博罗县人社局结合实际，开展“人社局长千企行”活动。通过深入了解企业需求，推动民营企业在拓展岗位、招聘服务、组织见习、技能培训等方面与人社部门加强协同联动，为高校毕业生提供更多就业岗位和见习机会，促进2024年高校毕业生高质量充分就业。

据统计，5月以来，该县“人社局长千企行”活动走访了惠州市左右家私有限公司、超然新材料科技（广东）有限公司等22家县域内的优秀企业。通过走访，博罗县人社局向企业宣传、解读企业关于招才引智、拓展就业岗位、组织就业见习等方面的就业优惠政策，了解企业的经营状况、人才需求、用工情况、工作时长、薪酬待遇、社保等情况，拓展招聘岗位176个，开发就业见习岗位33个。