红色领航构建“医+N”党建新常态

市中心人民医院深耕党建与业务互促融合,增添医院发展动力引擎

2018年7月10日惠州日报纪念建党97周年系列报道
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 党员重温入党誓词。

 党员重温入党誓词。

组织党员健康扶贫志愿服务队开展送医送药活动。

组织党员健康扶贫志愿服务队开展送医送药活动。

志愿者进社区开展急救技能培训。

志愿者进社区开展急救技能培训。

党委中心组传达学习十九大会议精神。

党委中心组传达学习十九大会议精神。

组织党员走访慰问对口扶贫点。

组织党员走访慰问对口扶贫点。

 团干开展革命传统教育。

 团干开展革命传统教育。

市中心人民医院举办庆祝建党95周年音乐会。

市中心人民医院举办庆祝建党95周年音乐会。

党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力,对提升医院核心竞争力,推动医院又快又好发展有着重要作用。而在深化医疗体制改革的过程中,究竟要如何抓好党建工作,促进医院全面发展,是所有医疗卫生工作者都在思考的问题。

市中心人民医院党委书记、院长陈子林认为,在当前医改的大背景下,医院要如何顺应趋势,掌握未来发展主动权,关键在于如何强化党对医院的领导,在于如何从更高的政治站位,把党建工作落实到医院的各项具体工作中,为病人提供一种更加合理的、科学的、规范的、满意的医疗服务。

在这种思考面前,市中心人民医院将党建作为引领各项工作的鲜明旗帜,不断深耕党建与业务工作互促融合,并在探索中构建起“医+N”党建工作新模式。此举不仅引领了医院勇当医改标杆,为医院各项事业纵深发展增添了一个动力引擎,更为同行们开展医院党建工作树立起了一个样板,为推动我市整体卫生健康事业发展作出了积极贡献。“成为一名党员后,更有责任为患者服务,也应更加用心对待自己的工作!”“作为一名党员要比别人更加努力,要更严格要求自己,遇到困难迎难而上!”“七一”前夕,作为市中心人民医院特别策划的系列活动之一,多位新老党员在镜头前满怀激情地对党深情告白。新老党员的感言,是市中心人民医院长期坚持发扬党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,让党建成为各项事业发展“红色动力”的真实缩影。

据悉,近年来,市中心人民医院党委深入贯彻党的十八大及十九大历次全会精神,践行党的“群众路线”,狠抓“三严三实”,持续开展好“两学一做”专题教育及“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过构建“医+N”党建新模式,强化思想政治建设、党支部建设、党员教育管理、压实“两个责任”,聚焦提高医院党的建设质量,推动了医院党的政治领导力、思想引领力、基层组织战斗力、民生服务力、纪律执行力和党建落实力的新跃升,不断推进全面从严治党向纵深发展,引领医院勇当医改标杆,助力实现“四个走在全国前列”。

“医+保障”

强化组织战斗力

  一套软硬兼备的保障体系,是提升党建水平,推动各项事业稳健发展的根基。深谙此点的市中心人民医院一手抓团队的思想政治建设,一手重基层党支部组织建设,不仅让红色基因在团队心目中生了根发了芽,更让党支部这一基层组织在固本培元中焕发了新活力,成为推动各项事业发展的原动力。

在强化团队的思想信念教育方面,市中心人民医院认真组织党员学习党的十八大、十九大历次全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,中央、省、市纪委全会精神,党章、准则、条例等党内法规和宪法等法律知识,通过开展警示教育、观看纪录片、书画展、专题培训、联系帮扶、红色教育等多位一体的活动形式,将思想政治建设落到实处。如每年“七一”前后,有计划地组织开展重温入党誓词、书记上党课、走访慰问等活动,使党建活力进一步增强;先后组织党员到叶挺纪念馆、彭湃故居、红宫红场、罗浮山东江纵队纪念馆、惠州监狱、厦门大学等地开展党性教育,不断强化“四个意识”、增强“四个自信”,切实坚定了920名党员的理想信念。

而在硬件保障——— 基层党支部的建设中,该院严格选优配强党委班子成员、党支部班子成员,按时完成医院党委及全院41个党支部的换届选举工作,积极做好党建阵地建设,建立健全党建工作制度,全力保障党员活动专项开支。

常言说,无制度,不规范。为提升党建落实力,推动党建工作规范化开展,市中心人民医院还不断强化党建督导检查,以支部“六有”规范化建设考核为抓手,对检查存在问题的支部及时督导落实,进一步规范、完善了支部组织建设。

“医+正风”

巩固党的引领力

  正所谓,火车跑得快,全靠车头带。一直以来,市中心人民医院党委始终坚持以党的宗旨强化党性,以党的理想凝聚力量,以党的纪律建设队伍,通过深入、扎实的党建工作,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力,以党组织的坚强战斗堡垒作用,团结全院员工在思想上、行动上与党中央保持高度统一;以党员的先锋模范作用,带领群众在危急关头勇于挺身而出,无私奉献,努力践行敬佑生命、救死扶伤的崇高职业精神。

为提升团队的纪律执行力,医院党委以强化党风廉政建设为核心,坚持“党风带行风,行风兴院风,院风促发展”的思路,努力营造风清气正、团结和谐的良好氛围。在此期间,严格落实和强化党风廉政建设责任制,将党风廉政建设列入重要议事日程,从队伍、制度建设等方面支持纪委履行监督责任,强化监督职能,进一步落实监督责任。与此同时,还不断强化内部监管。通过加强招投标监督、强化内部审计、拓宽信访渠道、“回头看”、“三查三看”、廉政风险防控排查、谈话提醒、阳光监管工作机制等,做到自查自纠常态化、全覆盖,构建起风清气正的良好环境。在市卫计局开展的党风廉政建设责任制考核中,该院连续五年获评优秀等级。

而为真正提升党建落实力,市中心人民医院还深入开展了 “马上就办真抓实干”新作风主题讨论活动,落实“一线工作法”要求,院领导分别深入各分管科室了解情况,听取意见,指导工作;院党委召开专题务虚会,就如何进一步加强党建引领,理顺行政管理、理清科室职能、优化人员配置、加强分工合作、防止推诿扯皮等六个方面分别作了深入分析讨论,提出了具体措施及整改时限。

2015年,医院取得了救治全国首例输入性中东呼吸综合征患者的全面胜利,实现了三个“0”感染的佳绩。2017年,医院在沈海高速惠东路段重大交通事故和“7·6”广河高速龙门路段重大翻车事故等突发紧急救援工作中,顺利完成伤病员的救治任务,得到社会各界的一致好评和肯定。

“医+服务”

提升为民服务力

  作为一家“人民”医院,服务人民,是市中心人民医院的唯一指向标。而这也决定了医院党组织 “服务型”的必然属性。据此,该院的党建工作围绕医院救死扶伤的天然使命,在医改大潮中,牢牢把控正确的政治方向,将党的领导落实到医院宏观决策和微观监管之中,以超前的眼光,出台了一系列医院改革措施,确保医院改革符合党的方针、路线,符合人民群众的根本利益,符合医院自身的发展规律,赢得了广大老百姓的认可。

如近年来,医院先后与仲恺高新区人民医院建立了松散型医疗联合体,组建了惠州首个专科医师联盟,率先与博罗县人民医院建立了惠州首个紧密型医联体,成为惠州构建全新医疗服务体系的“先行者”和“排头兵”。

与此同时,医院多措并举,积极落实绩效考核,扎实推进临床路径管理,严格控制医疗费用,实现了次均门诊费用、次均住院费用的持续下降和医保人均费用、药品比例、住院人均卫生材料费用的逐年下降,多次受到省、市主管部门和专家的肯定。

发展过程中,医院党委始终坚持公立医院的公益性,坚持把社会效益放在首位,坚持“以病人为中心”医疗服务的宗旨,在提高医疗质量和医疗安全水平的同时,不断扩大医院服务的外延。如医院结合党建工作,在全院开展了一系列创新服务项目,从病人入院到出院期间的整体护理、党员志愿者服务队、客服中心全方位贴心服务等,让病人入院放心,住院舒心,出院开心。

除此之外,医院党委还组织党员,持续深入开展健康扶贫工作,先后派出医务人员近百人次,深入到贫困乡村送医送药,为群众开展疾病诊治、技能培训、健康教育、保健咨询等活动。组织“标家班”急救团队和“杨家将”全科医学团队,深入机关、学校、社区、企业、乡村普及急救技能知识,开展健康促进活动。

作为一个“服务型”的党组织,建立党内关爱机制,服务基层党员更是常态之举。如每年常态化开展慰问医院优秀党员、老党员、困难党员;全院在职党员与所在社区结对,参与各个社区组织的党员责任岗活动;深入开展党员健康扶贫工程,服务特困群体。

“医+特色”

彰显党建新活力

  在党建工作中,医院党委没有停留在传统的学习、教育模式中,而是结合医院实际,把党建工作融于医院业务工作中,贯穿于医疗服务全过程,不断创新党建工作新形式,打造医院党建工作新特色,以党建工作引领驱动医院各项工作全面发展。

如在全省率先实行阳光床位,合理跨区调配收治病人,缓解病人“住院难”矛盾;率先在全省取消门诊输液,杜绝滥用抗生素,减轻群众就医负担,降低医疗风险;优化门诊服务流程,改善病人就医环境;在全省率先全面取消普通门诊,助推分级诊疗制度落实;致力打造 “互联网+”智慧医院,构筑诊前、诊中、诊后“一条龙”的优质服务链;持续开展改善医疗服务行动,提高群众就医满意度等等。这一系列措施给群众带来了全新的就医体验,也为党建工作注入了全新的内容。

而以党建促发展,以党建促提升,为医院发展带来了强劲的动力和充沛的活力,也给医院带来了无数的荣誉:如2015年被中华全国妇女联合会评为2015年全国 “巾帼文明岗”;2015年被中华全国总工会评为“2015年全国模范职工小家”;2015年重症医学科被中华全国总工会评为“全国模范职工小家”;2015年获评 “2015年度广东省药械安全监测先进单位”;2016年被全国老龄工作委员会评为2016年全国 “敬老文明号”;2016年获评 “2016年广东省首届手术体位安置大赛二等奖”;2016年获评“2016年度广东省药械化安全监测先进医疗机构”;2017年被中华全国妇女联合会评为2017年全国 “巾帼文明岗”;2017年获评2017年广东省 “三级甲等医院”;2017年获评 “广东省第二届手术室护理操作技能大赛三等奖”;2017年获评“广东省社会保险异地就医联网结算医疗机构”;2017年国家卫计委通报表扬的 “2015-2017年改善医疗服务先进典型”中,“优化诊区布局”主题荣获示范医院称号;2017年荣获国家卫生计生委“2013-2017年全国创建‘平安医院’活动表现突出集体”称号;重症医学科被国家卫计委评为“优质护理服务表现突出的病房”,被中华全国妇女联合会授予“全国巾帼文明岗”。本版文/图 本报记者卢振侠通讯员曾宁 周婷婷