“惠州欢迎您平安返岗！”2月7日晚上9时，航班号为KN2961的飞机搭载着128名乘客从贵州兴义机场起飞，经过1小时43分钟的飞行，跨越1190多公里，抵达惠州机场。

这是2022年惠州首架黔西南方向务工人员返岗包机。机上返惠务工人员均持有健康绿码、48小时内核酸阴性检测证明。他们抵达惠州机场，再次经过核酸检测后，通过由惠州市人社局组织开展的大巴接送服务，实现从“家门口”到“车门口”到“厂门口”的全程安全有序返岗。据了解，这两天，还有新员工来惠就业包机、返岗专列陆续抵达。

直击返惠一线

一家三口第一次坐免费包机返岗

2月7日晚上11时许，KN2961航班停稳后，舱门打开，付贵云带着妻儿缓缓走下飞机舷梯。晚上有些冷，但他的内心却是暖烘烘的，脚步不由得加快，脸上更是洋溢出兴奋和喜悦的神情。

付贵云来自贵州黔西南州兴义市，他和妻子、儿子都在惠州仲恺高新区潼湖镇三和村玖惠包装材料厂上班。春节前夕，他们一家三口返乡度过了一个愉快的春节。

春节后，付贵云正愁着怎么找车返回惠州上班，看到村里务工群发布的“可以免费乘坐包机返惠务工”的信息，便立马报了名，“没想到，还真报上了。”

2月7日下午，付贵云一家三口乘坐当地政府组织的大巴，抵达黔西南州兴义市兴义万峰林机场，坐上由贵州兴义飞往广东惠州的飞机。“这是我们一家三口第一次乘坐免费的包机，感觉真是太好了，特别方便省心。”付贵云高兴地说。

和父亲感受不同，付贵云的儿子付吉洪乘坐这次包机感觉更多的是“酷”。“能免费乘坐飞机返惠上班，感觉超酷。”付吉洪说，早些年父母在惠州务工时，他每年寒暑假都会来惠州和父母团聚，感觉这座城市特别温暖、包容。

中专毕业后，付吉洪跟随父母来惠州打工，“往年回家和外出务工基本乘坐大巴，一家三口一趟行程下来至少要花费2000元，还要坐近20个小时的车。这次乘坐政府包机返岗，从‘家门口’到‘厂门口’，仅花几个小时，特别方便快捷，还省了不少钱。”付吉洪说，惠州企业多，能提供丰富的就业岗位，而且务工环境好，家乡人都喜欢来惠州，他和父母早已把惠州当作第二故乡。

强化惠黔协作

提前沟通防疫政策，提供点对点、一站式服务

和付贵云一家三口一同乘坐包机的还有另外49名兴义籍务工人员。为保障这批务工人员安全顺利抵惠，黔西南州兴义市人社局统筹就业股股长王显明更是全程陪同，做好途中的管理和服务工作。“为做好这次工作，我们前期与惠州市人社局做好了沟通协调，并严格按照广东省疫情防控要求，给每位返惠务工人员做了核酸检测，并给大家发放了含有泡面、面包及口罩的爱心包，解决他们的后顾之忧。”王显明介绍，黔西南州与惠州市两地劳务合作交流由来已久，惠州是黔西南州劳动力就业密集地之一。近年来，随着东西部协作工作的推进，两地加紧结对开展东西部劳务协作，完善劳务输出对接和就业服务机制，成立了黔西南州驻惠州市劳务协作工作站，前来惠州务工的黔西南州务工人员越来越多。

“不少黔西南州务工人员在惠务工就业意愿比较强烈，很中意惠州的薪资待遇、工作环境和生活条件。”王显明表示，接下来将继续加强两地劳务合作，做好促就业、稳就业、促增收工作。

记者了解到，近两年，惠州市·黔西南东西部劳务协作持续推进，通过校校合作，不断完善黔西南州的职业教育培训体系，以惠州产业为导向，拟开发一批适应惠州产业发展所需的专业，逐步提升劳务输出质量，既增加务工人员收入，又满足惠州企业用工需求。据市人社局统计，截至目前，黔西南州籍在惠务工人员达1万多人。

“这是我们连续第三年采用包机的方式，接异地务工人员返惠返岗，为做好防疫工作，所有工人在返惠时都准备好了48小时内核酸检测报告，查验了健康码、行程码。到达惠州后，我们安排车辆护送他们到厂门口。节后企业生产订单较多，这些工人到来后将有效缓解企业用工需求。”市人社局有关负责人介绍，根据节前开展的春节期间用工情况调查，春节前我市有4成多的外来务工人员返乡，预计节后来惠务工人员约77万人，其中外省市返岗47万人。

春节假期结束后是企业招收新员工和返乡人员返岗的高峰期。为保障节后返岗开工工作，该负责人表示，接下来将继续以包机、包车等方式，分别从云南、贵州、广西、四川等地以“点对点、一站式”服务方式，组织节前返乡务工人员集中有序返岗。

保障企业用工

开展“四个一”活动，每天推送岗位信息

每年春节后都是企业用工高峰期，为保障我市企业节后用工，市人社局将开展“四个一”活动加强企业用工服务。一是在全市组织10支以上劳务对接小分队分赴劳务输出地开展劳务对接，进一步密切与劳务输出地人社部门的合作，加强劳动力资源的开发和惠州用工企业推介，吸引更多务工人员来惠就业，不断提高外出务工人员来惠数量。二是发出100封劳务对接函，主动与输入我市劳动力较多的云南、贵州、四川、广西、江西、湖南等省（自治区）的相关人社部门取得联系，建立长期沟通协调工作机制，设立更多用工储备基地，为企业做好用工保障服务。三是组织1000家以上企业开展线上、线下招聘活动。四是节后用工高峰期，每天动态发布10000个以上企业岗位，分别推送给劳务输出地和用工储备基地，保障企业用工需求。

“现正值南粤春暖就业活动期间，也是每年节后用工求职的高峰期，我们还将不断丰富活动期间的活动内容，根据企业用工需求和求职人员意愿，组织多层次、多形式、多场次的线上线下招聘对接活动。”该负责人介绍，正月初十，市人社局将与市委组织部联合举办“乐业惠州 2022新春‘南粤春暖’云聘会”网络招聘会，届时将有近200家企业参加，招聘需求覆盖各层次人员。与此同时，市人社局每周还将组织1场线上“春风行动”暨“南粤春暖”招聘会。

惠州日报记者骆国红 通讯员李毅 叶曼茵

包机返岗 开工有序

短评

2月7日晚，2022年惠州首架黔西南方向务工人员返岗包机从兴义机场起飞，跨越1190多公里，抵达惠州机场。经大巴“接力”接送，助力务工人员从“家门口”直达“厂门口”。包机接送务工人员返岗，保平安、促发展，助力企业开足马力忙生产、抢机遇，为惠州经济社会发展增动力添活力。

人勤春来早。在保障防疫安全前提下加速返岗开工，确实面临不少现实问题。困难面前，岂可束手无策？包机返岗、专车接送就是解决问题的好方式，这种方式让返岗开工更有序高效，兼具便利员工、服务企业、保障发展等多重意义，有序开展将收到良好的社会效益。

一年之计在于春。职能部门、企业应各尽所能保障返岗开工，打开春节后经济社会高质量发展的良好局面，为惠州争创一流注入更加强劲动力。

（凌保康）