“嘀嘀嘀....”在惠东产业转移工业园，美新科技股份有限公司的车间已基本恢复节前紧张有序的状态，戴着口罩的工人们正在有条不紊地忙碌着。该企业的顺利复工只是惠东县助力企业稳工稳产的一个缩影。惠东县统筹谋划、健全机制，坚持疫情防控和稳工稳产两手抓，在做好科学防控的前提下，积极有序推进企业稳工稳产。据惠东县科工信局统计，该县规上工业企业324家，目前已开工295家，员工返岗率达72%。

“点对点”专车接回返岗务工人员

年前，为助力企业节后稳工稳产，惠东县在全县范围内开展以“暖心稳工活企”为主题的“十百千万”活动，投入1000余万元送出惠民暖企大礼包，让异地务工人员感受到“在惠东，都挺好”。其中由县人社部门牵头负责的“安企心”活动，截至今年2月28日，共有30多个企业提出申请，经审核公示后，拟对春节期间留惠务工人员达10人以上的前30名企业给予一次性暖企惠民奖励金合计90万元。据悉，全县约六成工人留在惠东过年。

“得益于年前的活动，再加上‘点对点’专车，企业的用工难问题得到了很好的解决。”美新科技股份有限公司负责人林东融介绍，大部分工人留在惠东过年，企业在大年初一便开始开工，年后在政府组织帮助下，“点对点”专车接回返岗务工人员，如今员工悉数返岗。

2月9日上午，惠东县首趟省外复工专车从湖南省临灃县接回返岗务工人员。同时，在县汽车总站、厦深铁路稔山站、惠州火车站等站点，专车免费接送自行返岗的外省籍员工，并为他们开展健康监测、发放防疫物资。后续根据疫情形势变化，惠东县人社局将加强与湖南、四川等劳务输出大省以及协作地区——贵州省望谟县的沟通对接。

该县还印发有关工作实施方案，通过引导务工人员有序返岗复工、组织开展企业生产和用工摸查、积极搭建用工平台、建立来（返）惠员工健康台账、实行县领导和职能部门联系重点企业重点项目等多项措施指引企业有序稳工稳产。

大力开展线上线下招聘活动

为缓解企业用工短缺问题，截至目前，惠东县共开展线上直播带岗招聘会3场，累计提供5269条岗位信息，以“屏对屏”代替“面对面”，为企业和求职者牵线搭桥。

“我们通过‘惠东就业’公众号和新闻媒体进行大力宣传，在企业招用就业困难人员、高校毕业生以及在重点群体就业创业方面给予政策补贴，帮助企业稳定就业。”惠东县人社局相关负责人说。

据介绍，该县人社局结合惠东县开展的“暖心稳工活企”十大行动，落实对2022年第一季度工业总产值达5000万元（含5000万元）以上企业进行10万元奖励，以及对春节期间留惠务工人员达10人以上的前30名企业给予一次性暖企惠民奖励，助力企业稳岗复工。

该县人社局还充分发挥“互联网+”的作用，支持和推动企业开展职工线上适岗职业技能培训，重点做好“粤菜师傅”“南粤家政”“农村电商”等培训工程，加强技能培训提升就业能力。

文/图 惠州日报记者蓝斐菲 通讯员叶衍达