就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。为扎实做好“六稳”“六保”工作，市人社局积极推行落实稳就业政策，加大线上招聘力度，保障企业用工需求，实施高校毕业生就业创业“十大行动”，千方百计稳定和扩大就业，确保就业形势总体稳定，切实兜牢民生底线。

据统计，今年第一季度，市人社局举办“春风行动”、“南粤春暖”、就业援助月、东西部协作专场、退役军人专场、重点用工专场网络招聘会等17场活动，服务企业1024家，提供岗位10.45万个，网络浏览次数19.2万次。

加大线上招聘力度，确保稳定就业“不停歇”

足不出户了解企业薪酬福利，线上投递简历即可应聘……3月25日，2022年“春风行动·东西部协作促就业”大型云聘会举行，为贵州黔西南州贞丰求职者和惠阳企业牵线搭桥，打破地域限制实现双向精准对接。

这是惠州保障企业用工需求，积极搭建求职者与企业对接平台的一个缩影。为满足企业用工需求，并为广大劳动者在当前形势下提供“不断档”就业服务，市人社局加大线上招聘力度，推行视频招聘、远程面试，动态发布岗位信息，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动，实现疫情下稳定就业“不停歇”。

“为保障企业用工，我们根据企业用工需求和求职人员意愿，组织多层次、多形式、多场次的线上招聘对接活动，每周组织1场线上‘春风行动’暨‘南粤春暖’招聘会。同时，我市还每天动态发布企业岗位，分别向劳务输出地和用工储备基地推送，保障企业用工需求。”市人社局负责人介绍。

为更好地服务求职青年，解决“求职难”问题，4月8日，市人社局还将联合共青团惠州市委员会、惠州市工商业联合会开展“惠就业·职等您”2022年惠州大型云招聘会，通过“直播带岗”开展直播揽才、云上招聘，为求职青年提供更多更好就业机会。

值得一提的是，“惠州青年人才驿站”为全日制大专以上高校应届毕业生、择业期高校毕业生（含港澳毕业生、海外留学生）提供3~7天免费住宿，凭个人简历、毕业证或学籍证明即可办理，提供应聘公司面试通知证明还可获优先安排。

实施高校毕业生就业创业“十大行动”

4月2日，广东省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告发布，计划在全省选拔招募约3000名高校毕业生到我省从事“三支一扶”志愿服务，其中在惠州招募250名高校毕业生。

高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头连着千万家庭。当前正值春招季，但受疫情影响，很多线下招聘活动取消，高校毕业生就业压力凸显。为进一步做好高校毕业生就业创业工作，市人社局将实施“十大行动”，加大政策支持，并成立工作专班具体落实，千方百计加大高校毕业生就业岗位供给，拓展高校毕业生就业渠道，确保高校毕业生就业总体稳定。

比如，扩大就业岗位供给、拓宽就业渠道，推动就业资源更大力度向高校应届毕业生倾斜，启动我市今年事业单位招聘组织工作，空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生；实施大规模招聘行动，在全市启动针对2022届普通高校的各类线上招聘会，运用“直播带岗”“隔空送岗”“视频面试”等有效模式，促进毕业生与招聘岗位便捷、精准对接，通过广覆盖、高密度、多层次的招聘活动，满足高校毕业生多元化求职需求；加大补贴政策落实力度，及时发放高校毕业生各项补贴，优化办理程序、加快办理进度，确保各项补贴扶持政策及时兑现；实施高校毕业生技能提升行动，鼓励高校毕业生提高能力素质，适应产业发展和岗位需求；开展实名登记就业服务，对已登记的未就业毕业生，根据其特点和需求制定个性化求职就业方案，提供职业指导、岗位信息、技能培训、就业见习等服务。建立离校困难未就业毕业生台账，实施“一人一策”，做好困难家庭高校毕业生兜底帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生100%就业。

扶持创新创业是解决大学生就业问题的重要途径。为引导大学生创业，我市全力推进省市共建广东惠州大学生创业孵化基地建设，提供创业优惠政策，促进创业带动就业。为促进高校毕业生就业创业，今年以来市人社局已完成1188名2022届本地毕业生求职创业补贴发放工作，发放补贴金额356.4万元。

惠州日报记者骆国红 通讯员叶曼茵