惠州市东江高级中学

增强人文特色底色 促进师生共生共长

2022年09月09日惠州日报教师节特别报道
字号:T|T
    开学典礼上,全体教职工宣誓。

开学典礼上,全体教职工宣誓。

金秋校园,硕果盈枝,青春旗帜,猎猎作响。9月1日上午,惠州市东江高级中学(下称东江高级中学)2022-2023学年度第一学期开学典礼在该校新田径场举行。2022年高考取得丰硕成果的喜悦还未散去,这一天,又有1200多名新同学和40名新教师加入这个大家庭。开学典礼上,无论是颁奖仪式,学生代表、教师代表、家长代表发言,还是校长思政第一课、全体教职工宣誓仪式,无不振奋人心,让人们对学校的美好未来满怀希望。

2022年是东江高级中学创校十周年。十年来,学校办学品质不断提升,2022年高考成绩再创新高。在教师队伍方面,南粤优秀教师、南粤教坛新秀、市首席教师、省市名师工作室主持人等已占教师总数近四成,各种奖项更是不计其数。在今年教师节即将到来之际,东江高级中学校长谢振中说,在学校的众多资源中,教师是核心资源、最大财富,近年来东江高级中学办学质量得到较大提升、社会认可度越来越高,与广大教师积极进取、担当有为的拼搏精神密不可分。当前,东江高级中学正以“三色”“五力”为抓手,全力以赴创建人文性花园式特色学校。“有这样一支优秀的教师团队,有大家的共同努力,我们的办学目标一定能够高质量实现。”

增强理念引领,推动教师“出格”实现科学和艺术的融合

东江高级中学的办学目标是全力创建人文性花园式特色学校。谢振中说,这里每个词都有具体含义,首先人文性是以人为本、依靠人、发展人,其中的“人”就是老师和学生,学校办学是依靠老师去发展学生,同时还要不断地发展提升老师。当然也包括要尊重女性教师,增强对她们的人文关怀。

其中,学校对老师的发展过程可以用循序渐进的三个词来体现,即入格、合格、“出格”。入格,是指年轻老师刚参加工作,就需要熟悉基本的教学规范和要求,以及课堂基本规律,在实践、学习和培训中形成初步的教学能力,这个过程需要1-3年。入格之后,就到了合格阶段,这时候的老师基本都能独当一面,无论是担任教学还是带班工作都可以胜任,当然,合格阶段的锤炼也需要时间,大概是3-5年。

经过入格、合格之后,就到了“出格”阶段。谢振中解释说,所谓“出格”,是指这个阶段的老师已经比较优秀、很有特点,体现在“超出规范、具有个性、有独特的艺术魅力”,而且是真正符合教育规律,实现科学与艺术的高度融合。他补充说,这个融合在东江高级中学的“三色”办学理念(即红色基因、蓝色教育、绿色课堂)也能得到体现,因为其中“绿色课堂”有一个基本要求,就是实现高质量、人文素养与科学素养统一,师生共同成长,达到科学和艺术的融合。

通过制度培育“发展”老师,敢于给年轻人创平台加压力给任务

除了理念引领和正面的培训引导,东江高级中学还不断增强制度保障来“发展”老师。谢振中介绍,一是在党建和教师培训方面实行“青蓝工程”,通过骨干教师和学科带头人等培养年轻人。二是坚持定期培训和外出学习,尤其是在前几年没有疫情时,学校经常大规模组织教师到国内各名校参观学习,开阔眼界、吸收养分。

三是大力推行岗位锻炼,针对年轻老师,敢于加压,给平台和机会,到一线重要岗位去培养和历练,通过压担子、给任务来快速成长。谢振中说,这个过程,哪怕遇到一些挫折也不是坏事,年轻人只有经历了挫折和失败,才能意志更坚定、经历更丰富,“毕竟学校的事业未来还是要靠年轻人的”。四是对工作经验丰富的中年教师,则多措并举增强人文关怀,帮助他们继续发挥工作热情和积极性,让学校不仅是花园,还是一个家园、乐园,创造良好的归属感。

记者了解到,就在本学期,学校刚刚提拔了几位30岁出头的年轻教师,担任教务处副主任、高三年级副主任等重要岗位。“越是优秀的年轻教师,越需要到重要岗位去磨炼自己、提升自己。学校要想快速发展,并创建出属于自己的特色,教育理念上就不能一成不变,要与时俱进。”谢振中说。

东江高级中学优秀教师风采展

◇ 惠州市优秀教师 曹芳

曹芳,中学物理高级教师,从教25年来获得多项荣誉。在同事和学生眼中,曹芳老师就像是学校高三物理的“定海神针”。近6年,有5年在高三,长期担任科组长兼备课组长,所带班物理成绩突出,整个年级物理高考成绩表现优异,被市教育局聘请为市直学校新任教师培训指导教师。近3年,她有7篇论文发表在《物理教学》《中学物理教学参考》等国家级、省级重点刊物上。

◇ 惠州市优秀教师 邹琼

邹琼,中学语文老师,从教20年。2002年参加工作,曾担任班主任长达8年。上学年,还担任高三语文备课组长。她善于抓学情,每带新班级,都会广泛收集各方信息,提前了解每位学生情况,以便因材施教;为总结班主任工作经验,她曾撰写多篇优质德育论文,发表在省级等多个刊物中。从教以来,曾获惠州市“语文好老师”教育教学评比活动之教学设计评比一等奖等荣誉。

◇ 惠州市优秀教师 朱宝仓

朱宝仓,中学体育老师,从教13年,是该领域“金牌老师”。他培养的健美操学生先后考上清华、北大等名牌大学。看着他的教学成绩:2014-2021年连续7年获省中小学生健美操啦啦操比赛高中组第一名;2013-2021年连续8年获市中小学生健美操啦啦操比赛高中组第一名;曾2次获“全国优秀教练员”称号,5次获省“优秀教练员”称号……你会由衷地感到钦佩。

◇ 惠州市优秀班主任 谭秀丽

谭秀丽,中学地理老师,从教17年来,除负责高中地理教学外,还担任多年班主任、备课组长,是惠州市高三地理核心备课组成员。她始终按照地理学科的特点,在课堂上积极创设学习情境,提升学生学习兴趣,帮学生牢牢记住重点难点。教学方面,曾在全国地理科普知识大赛中获优秀科技辅导员,以及“中国梦·全国优秀教育教学论文评比大赛”一等奖等多项荣誉。

◇ 惠州市优秀班主任 宋闯闯

宋闯闯,中学物理老师,从教12年。人如其名,一看到宋老师就觉得他是一个敢闯敢干的班主任。许多同学和老师都说,他善于和学生打成一片,从小处入手去观察、鼓励学生,激励学生发挥最大潜能,增强内驱力。在2022年高考中,所带班级成绩突出,超额完成学校分配的任务,其中一位同学高考体育类合成总分632分,排全省第九名,已被北京体育大学录取。

◇ 惠州市优秀班主任 田晓慧

田晓慧,中学语文老师,从教18年,曾获校优秀班主任等多项荣誉。她坦言,有了班主任的经历,就好像一位战士有了打硬仗的资本。担任班主任以来,她以良好的责任心,把班级的发展、学生的成长看成首要任务。她说,做班主任要爱字当头,以勤字本,勤于到班、勤于观察、勤于交流。引导学生形成良好的品德行为习惯。她还注重与科任老师沟通配合,同心协力抓好班级常规管理。

◇ 惠州市优秀思想政治工作者 梁梅

梁梅,中学一级政治教师,从教十数载。今年高考,她所带的班级56人中有53人上本科。说起带班秘笈,她坦言,自己“卷”到什么都要争第一:她善于以班级活动为载体,培养奋勇争先的良好风气,增强集体凝聚力;善于以制度建设为抓手,营造你追我赶的备考氛围,激发学生内驱力。她说,她不想让学生留下遗憾,面临高考就得搏一把,“此时不搏更待何时”。

◇ 惠州市教坛新秀 张斌

张斌,中学地理二级老师,从教9年。在采访中,无论是学校领导,还是老师、同学都表示:“新秀”二字,张斌是当仁不让。9年教学生涯里,他参与6届高三,担任5年备课组长、2年班主任和2年新闻中心副主任,教学方面也是成果斐然、获奖无数。在行政和教学之间,张斌以优秀的个人能力,不仅很好完成了任务,也以生动风趣的教学方法,让相对枯燥的地理课成为爆款。

◇ 惠州市优秀教育工作者 张浪标

张浪标,中学信息技术一级教师,学校信息中心主任、信息备课组长、信息科组长。2020年疫情暴发,张老师带领信息中心攻坚克难,从硬件、软件双管齐下,为全校线上教学顺利开展做好充分保障。他积极主动且及时高效地解决师生在线上教学中的技术问题,为学校提供了一套行之有效的培训,让全校师生掌握线上教学的方法,得到师生一致好评。

◇ 校优秀班主任 庄一婷

庄一婷,中学语文一级教师,从教12年。庄老师连年带高三,上学期她带的高三有57人参加高考,其中53人被本科院校录取。她坦言,生源整体素质或许并不优秀,但她从未放弃。她积极倡导学校“五力”办学理念,致力于打造有温度的班级,尤其善予激发内驱力、焕发共情力,这些是许多刚进校园的学生相对缺少的。她一直鼓励学生相信自己、创造卓越。

◇ 校优秀班主任 叶秋容

叶秋容,中学语文老师,从教8年。看着这位充满青春气息的高颜值“小美女”老师,你第一反应她是不是刚毕业,很难想到她站上三尺讲台已有8年,还是刚刚带过高三学生。在学校,她无疑是受欢迎的,因为在课堂上,她会想办法让课堂幽默活跃,积极调动学生积极性。在她看来,课堂上应该是活泼轻松的;下课后,又可以像跟朋友一样与学生相处,一起聊点成长的小秘密。

◇ 校教坛新秀 蔡腾

蔡腾,中学历史老师,从教2年。说到青春,蔡老师就是“小鲜肉”、帅小伙,当天采访适逢开学典礼,他作为老师代表上台发言,台下是一片欢呼声,可见其号召力。他的发言不仅特别,还很接地气:青春宝贵,不要浪费,“王者荣耀打得好,你不一定是王者;英雄联盟打得好,你也不一定是英雄”。在历史教学上,他善于旁征博引,让学生实现从学历史、听历史、爱历史的升级。

本版文字 惠州日报记者刘炜炜 通讯员张斌 本版图片 惠州日报记者钟畅新