惠州日报讯 （记者洪鹊儿 通讯员吴亮亮 张九龙）日前，惠东县“村（居）民小组长素质提升培养工程”在惠东县开放大学举行开班仪式，通过招录村（居）民小组长进行大学专科教育，为乡村振兴提供更强人才支撑。近年来，惠东县坚持将人才振兴作为乡村振兴的重要一环抓好抓实，扎实做好人才培养工程，让各类人才在乡村振兴的广阔舞台上大显身手。

“‘村（居）民小组长素质提升培养工程’是提升农村基层干部队伍能力和水平的需要；是优化全县村组干部队伍结构、提升基层干部队伍建设质量的需要；是把握新时代‘三农’工作总抓手、更好适应工作形势变化的需要。”开班仪式上，惠东县委组织部相关负责人介绍道。惠东县“村（居）民小组长素质提升培养工程”是继大学生村官、社区干部素质提升、乡镇干部素质能力提升“三大工程”之后，由惠东县委组织部、县民政局、县开放大学面向村（居）民小组长联合开展的又一项学历提升工程。

“村（居）民小组长的工作是直接面对群众，需要解决辖区群众最基础的问题。要带动群众促进乡村振兴，自身要理解相关内容。”白花镇黄塘村古岭村村民小组长周峰华说，希望可以通过此次素质提升培养工程提高自身的政治觉悟，学习更多法律法规和乡村振兴方面的知识。

“素质提升培养工程为我们处理群众工作提供了更多途径。”平山街道华侨城社区广厦居民小组长陈俊达表示，居民小组长工作主要是配合社区做好疫情防控、入户宣传和日常调解等，只有增加自身知识储备，才能更好服务群众。

据悉，惠东县将从2022年~2024年分三年对符合条件的村（居）民小组长进行大学专科教育，每年招录约50人，学制三年，90%学杂费由县委组织部、县开放大学承担。

惠东县“村（居）民小组长素质提升培养工程”立足于新形势下农村工作现实需求，突出“听得懂、学得会、用得上、干得好”，开设思想政治、社会工作综合能力、应急管理等课程。在教学方式上，采取“线上＋线下”“集中＋自学”的模式，有效满足村（居）干部的实际工作需要和在学习时间上的个性化需求，切实解决工学矛盾。