惠州日报讯 （记者杨敬贺 魏怡兰）为更好地营造良好的营商环境，打造守法就业环境，构建更加和谐的社会氛围，2022年12月28日，仲恺高新区召开建筑领域劳资纠纷整治会。仲恺高新区相关职能部门、镇街园区、建筑领域相关负责人、有关工地、劳务公司及工程总包方有关负责人参加了会议。会议通报了该区存在欠薪情况的有关单位和总包单位的履职情况，并对下一步整治建筑领域的劳资纠纷问题做了工作部署。

会议要求，各建筑工地业主单位、总包单位、劳务派遣单位和镇街园区及职能部门，要认真学习上级有关解决建筑领域劳资纠纷的精神，切实履行主体责任，严格按照上级有关文件要求和法律法规解决存在的劳资纠纷问题。对于恶意欠薪的有关企业和相关负责人员，要向相关的企业、职能部门、镇街园区及时通报，并严格依法予以惩戒和曝光。

会议提出，严格依法整治建筑领域的劳资纠纷，营造公平、公正、和谐的营商环境、工作生活环境及和谐的社会环境是各方的共同责任。会上，仲恺高新区管委会副主任李尊友表示，对于有实际困难的施工单位和企业，各职能部门要加强沟通协调，积极给予帮助。对个别存在恶意拖欠农民工工资等行为，要坚决打击，绝不手软。共同营造遵纪守法、和谐爽朗的工作环境，更好地推动仲恺高新区高质量发展。