晒成果展亮点，学经验增干劲。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续激励全市组工干部以改革担当求实的精神破解组织工作难题，以组织工作提质增效与改革创新，全力服务保障惠州高质量发展，1月12日，2022年度惠州市基层组织工作“提质增效优质范例”和“改革创新优秀案例”擂台赛举行。16个涉及农村、城市、机关、国有企业、两新组织等领域的项目现场打擂，展示全市基层组织工作的特色亮点和成效经验，营造了互比互学、争先创优的工作氛围。

16个项目现场打擂晒亮点和成效

全市基层组织工作“提质增效优质范例”和“改革创新优秀案例”评选活动于2022年9月启动，活动共收到35个项目，经初步遴选，27个参加文本评审，最终16个成功进入此次擂台赛。提质增效类、改革创新类各8个。

“党建活动在一线、服务发展在一线、创建品牌在一线，党建引领赋能重大项目跑出‘加速度’。”

“纵向建立‘三级组织网络’、横向整合10个部门资源，发挥党员房东带头作用，开展‘爱在出租屋’系列活动……以‘红色出租屋’小杠杆激活基层治理新活力。”

在当天的擂台赛上，一个个生动的案例，一项项具体的举措，配合精彩的PPT和图文视频等，晒出工作亮点和成效，经专家评委现场评审，结合前期文本评审成绩，分别评选出两个类别一二三等奖，同时公布最受网友欢迎项目奖。

来自仲恺高新区党群办的《以“红色出租屋”为小杠杆 激活基层治理新活力》获得“改革创新优秀案例”一等奖和最受网友欢迎项目奖。“‘红色出租屋’是我们2022年创新打造的一个党建品牌，着力通过党建引领破解出租屋治理难题，这次能上台展示并获得认可，进一步坚定了我们继续做好这项工作的信心和决心。”仲恺高新区党群办相关负责人表示，此次擂台赛也是一个相互学习和交流的平台，通过比赛学到了其他单位的一些“干货”和“硬招”，对接下来的工作推进很有启发。

“把平时工作做扎实，是我们这次获奖的最大底气。”市发展和改革局干部何辉剑说，《党建引领机制创新 赋能重大项目跑出“加速度”》获得“提质增效优质范例”一等奖，案例所展现的恰恰是发改工作团队平常工作的生动写照。今后将以更强的责任感、使命感，把党建业务深度融合，让党员作用发挥到重大项目一线中去。

以高质量党建推动高质量发展

擂台赛开展以来，全市组工系统高度重视，按照比赛总体要求，坚持“晾晒互比”，扎实推进各项工作，确保比赛取得圆满成功。

“这16个参赛项目重在以‘小抓手撬动大变化’，以‘小切口解决大问题’，务实、管用、有效，是惠州组织工作提质增效和改革创新的缩影，展现了惠州组工干部自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行的精气神。”市委组织部相关负责人说，同台打擂既是交流学习和总结展示，也吹响了新的一年组织工作奋进新征程的号角，激励大家接续奋斗，积极探索，锐意进取，创造新的辉煌，努力交出惠州组织工作高质量发展的新答卷。

“党的二十大报告提出‘以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴’。改革创新是推动中国式现代化进程的重要动力，这次参赛的项目都紧扣改革创新主题，抓住小切口，以新方式破解老问题，各显神通，精彩纷呈。”中山大学马克思主义学院教授袁洪亮在点评中提到，参赛项目聚焦“提升党建引领基层治理效能”主题，推动了广东新一轮基层党建三年行动计划在惠州落地落实，希望接下来惠州围绕“以高质量党建推动高质量发展”主题，把基层党建工作做得更细、更实。

“参赛项目主题明确，内容覆盖面广，涉及干部工作、基层治理、人才工作、经济发展等方面，参赛队伍来自基层各单位，极具代表性。”广东省委党校（广东行政学院）教授张青对参赛项目一一进行了点评，认为这些项目既有共性，又有鲜明个性，是贯彻落实党的二十大精神和广东新一轮基层党建三年行动计划的生动体现，增强了基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

惠州日报记者欧阳成 香金群