惠州日报讯 （记者刘豪伟 陈相成 通讯员吴秀敏）春暖四月，正值春招旺季。4月15日，以“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为主题的第二十一届中国国际人才交流大会在深圳会展中心举行，为期2天。我市组织东江实验室、亿纬锂能、胜宏科技、广东利元亨等11家单位和企业参会，现场发布招聘需求103个岗位265人。

据了解，中国国际人才交流大会是我国面向国际科技创新和国际人才交流，以“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为主题的国家级、国际化、综合性展洽活动。本届大会将延续线下线上融合发展的“双引擎”会展模式，线下展会设开幕式、论坛会议、展览洽谈、人才招聘、主题活动等5大板块，线上展会长期提供虚拟展厅、论坛会议、项目对接、线上招聘等在线服务。

本届大会规划使用深圳会展中心5个展馆近1000个展位，展出面积6.3万平方米，按照“政府搭台，企业唱戏”的思路，将展区分为政府区域和企业区域，着重体现区域协调发展、企业引领支撑创新、国际化环境建设等内容，设置人才招聘平台广泛吸引海内外人才应聘，其中惠州展位位于粤港澳大湾区展区。

记者在现场看到，惠州展位全面展示了惠州区位、生态环境优势，以及中科院两大科学装置、东江实验室、高水平创新平台建设、科技人才政策等内容，吸引了不少求职者的关注。“听说惠州各方面挺不错，希望有机会到惠州工作。”中南大学硕士毕业的李先生说，他比较关注惠州企业科技创新能力、对高水平人才的政策利好等方面，求职方向为机械设计工程师。

此次赴深参会的11家单位和企业现场发布招聘需求103个岗位265人，岗位涵盖机械设计、电器设计、光伏等领域，年薪20万元～70万元不等。

“本次参会坚持线上线下相结合的方式，力争为我市企业招到更多高水平人才。”市科技局相关负责人介绍，2022年9月，惠州发布了3.0版人才政策，即《关于加快新时代人才强市建设的意见》。该意见提出，惠州将通过强化创新平台载体、完善激活人才活力的体制机制、优化人才激励扶持政策体系等措施，大力吸引科创人才来惠州干事创业；力争到2025年，全市新引进培育100名科技领军人才、50个创新创业团队。