5月23日，惠州学院2023届毕业生春季供需见面会（博罗县专场）举行，这是惠州学院春季以来举办的第四场综合类现场供需见面会，同时举行的还有政法学院的毕业生专场招聘会。两场招聘会吸引近百家企业，共提供1000多个岗位。

2023年，就业形势依然严峻，高校毕业生规模再创新高。惠州市教育局的数据显示，今年惠州高校毕业生共有28231人（其中惠州学院5561人），比去年16655人增加了11576人（包含高职扩招人数）。新增近7成毕业生人数，使得“今年面临的就业形势比以往任何时期都要更加严峻和艰难”。惠州市人力资源和社会保障局预计，今年到惠州就业的应届高校毕业生3.8万人，较去年增加5000多人，就业压力仍然较大。

作为惠州的本科院校，惠州学院的毕业生求职情况如何？招聘会当天，惠州日报记者蹲点现场，采访了多位应届毕业生，一起来听听他们的求职故事和心路历程。

有人态度坚定

宁愿待业，也不将就

当天上午9时许，参会的企业陆续进驻布置妥当，三三两两的学生陆续来到招聘会现场。找工作的毕业生们有明显的标识——手上拿着简历袋子，衣着搭配有了职场味，女生会化个淡妆，男生的发型也看得出是精心打扮过的。

惠州学院法学专业的小罗特意穿着白衬衫、黑西裤来参加招聘会，“因为这样看起来成熟稳重些。”招聘会上，小罗给三家律师事务所投递了简历，也和招聘的工作人员聊了一会儿，“或许是因为我没有通过国家统一法律职业资格考试（以下简称‘法考’），薪资待遇都没有达到我的预期。”

“你期望的薪资是多少？”面对记者的提问，小罗并没有给出确切的答案，“一两千肯定不行，起码要让我能够独立生活。”

小罗此前忙着准备法考和公务员考试。“法考和国考都没过，闯过了省考的笔试，面试的时候被刷下来了。”接连几次考试失利后，她决定开始找工作。

不过，小罗也不是很焦虑。“法学专业找工作并不难，但是要找到待遇不错的工作就有点难。”小罗说，“工资太低的话我不愿意将就，如果毕业了还没找到合适的，那我就回家待业慢慢找。”

小罗的计划是，一边找工作一边准备二战法考，同时也会继续“考公考编”，“当然了，如果能找到一份待遇合适的工作，我也不会执着于‘考公考编’。”

有人焦虑迷茫

眼看要毕业，工作没着落

“今天投了两份简历，感觉希望不大。”环顾招聘会上的几十家企业，小雪有些沮丧。几个月的求职经历，让她深切感受到工作越来越难找。

小雪是惠州学院计算机科学与技术专业的应届毕业生，偏向于找软件测试方面的工作。她先后参加了学校组织的招聘会，也在网上投了不少简历，参加过几家企业的面试，但一直没有收到“offer”。她认为，其中一部分原因是，现在的企业对大学生的要求越来越高了。“往年一些招收管培生的企业，今年只招有工作经验的，像我这样的应届毕业生，在找工作时没有太多优势。”

让小雪意想不到的是，一些非计算机专业的同学也选择转行到IT行业做软件测试，“就业压力变大，‘内卷’也不可避免地存在。”

眼看着还有一个多月就要毕业离校，工作还没有着落，小雪心里时常会感觉焦虑，甚至失眠。目前，小雪没有更好的办法，“只能走一步算一步吧。”采访的最后，她又补了一句：“计算机应用技术更新换代速度很快，可能我要不断学习提升，才能有更多机会。”

同样迷茫焦虑的还有国际经济与贸易专业的小黄。自诩比较“社恐”的他并不喜欢这个专业，之前想转专业没有成功，无奈只能继续读下去。这次招聘会上，他找了几个招收他这个专业的岗位投了简历，“如果拿到‘offer’，就先去上班吧，免得家里人担忧。”

有人陷入纠结

要不要保留应届毕业生身份

小兰临近11时才来到招聘会现场，政法学院法学专业的她，在一家律师事务所的招聘摊位前，与招聘的律师聊了半个小时，试图为心中的纠结寻找答案。

小兰已经通过法考，但她还没有找到工作，或者说她还不确定要不要去工作，因为不想失去应届毕业生的身份。

小兰的就业意愿是“考公考编”，此前为了专心攻法考，她不得不暂时放弃国家公务员考试，因为怕“两头不到岸”。如今她顺利通过了法考，再考国家公务员也就有了更多优势，“如果可以以应届毕业生的身份报考，选择性也会更多。”

去工作，还是为了应届毕业生的身份暂缓就业？对于小兰的纠结，这家律师事务所的律师直接给出了答案：“不要纠结，先出来工作。”律师给出的理由是：工作之后也可以考公务员，“我们律所就曾有过考上公务员的律师。”

律师这个明确的答案似乎也没有完全说服小兰，离开这个招聘摊位时，她还没有下定决心。律师告诉记者，类似小兰这种想法的大学毕业生，他们在其他招聘会上也遇到不少。“好几个学生直接问，能不能先到律所工作，但是不签合同，不缴社保。”该律师说，“这不符合法规，我们都是拒绝的。”

有人“骑驴找马”

还想看看有没有更好的

招聘会上，还有一些“骑驴找马”的毕业生，他们抓住一切机会，希望能找到更好的工作。

“我去年已经拿到了‘offer’，月薪5千，但还是想看看有没有更好的机会，毕竟第一份工作对未来的职业发展很重要。”招聘会现场，园林景观设计专业的毕业生小刘对记者坦言。

小刘找工作的策略是“多管齐下”：“考公考编”不错过，线上线下招聘会也积极参加。他认为找工作应该务实一点，没有把目标定得很高，“工资待遇过得去就行，先就业再择业嘛”。

大四上学期，小刘就顺利拿到博罗一家园林工程企业的“offer”，但他并没有因此放松自己。后来，他参加了公务员考试，虽然没有考上，但他表示还会继续努力，毕业后一边工作积累经验，一边复习“考公考编”知识，“毕竟具备一定的实力，才有选择的机会。”

惠州学院应用化学专业的小余和同学结伴来到招聘会现场，一方面是陪同学找工作，另一方面是看看有没有适合自己的更好的工作。小余手上已经收到了一家化工企业的“offer”，但是他感觉化工企业的工作会很辛苦，因此想找一份工作环境更好、待遇更高的工作。

有人从容淡定

提前做好规划，朝着既定方向努力

在部分毕业生穿梭于招聘会找工作时，有的学生已经开始收拾行囊告别校园，奔赴下一站，媛媛就是其中一位。

媛媛学的是生物技术专业，大三的时候，她就有了明确的目标：毕业就出来工作，“不想去当考公考研的‘分母’。”

大三那年，惠州学院生命科学学院与深圳康泰生物制品股份有限公司（以下简称“康泰生物”）联合开设“康泰生物疫苗特色班”，媛媛抱着多学一点知识的心态报了名，顺利成为该特色班的20多名学员之一。

在这个特色班，媛媛学到了许多关于疫苗研制生产、工艺流程、生物安全等方面的知识，并顺利拿到结业证书。大四第一个学期，通过学校对接的资源，她到深圳的一家基因分子公司实习。半年的实习时间里，她主动干活，认真琢磨，虚心请教。实习期结束之后，她拿到了公司的“offer”。大四第二个学期，媛媛又得到了去康泰生物实习的机会，3个月实习期结束后也顺利拿到了“offer”。

经过权衡之后，媛媛选择去康泰生物。身边的同学都羡慕她找工作太顺利了，媛媛则说：“提前做好规划，朝着既定方向去努力，相信大家都可以做到。”

招聘者说

找准自我提前做好职业规划

招聘会上，求职的大学生们为找不到合适的工作而焦虑，招聘的单位企业则为招不到合适的人而烦恼。

惠州市新蓝日用品有限公司想要招聘一批电气工程师、PMC计划员、人事相关岗位的毕业生，但在这次招聘会上只收到了五六份简历。为吸引更多大学生，该公司的校园招聘负责人钟建军走出招聘摊位，主动向学生介绍公司的发展情况和员工薪资待遇，“但愿意静下心来听的并不多。”

博罗达鑫电子有限公司的人事经理邓意飘也有同样的感受。“好些大学生求职时更倾向于选择知名的民企，对于没听过的中小企业往往选择忽略。”邓意飘说，公司研发技术岗位急需应届毕业生，因为大学生创新能力相对强一点。

钟建军和邓意飘建议，大学生求职前要做好职业规划，了解自己的专业适合做什么，自己擅长和喜欢做什么。有了规划之后，要深入了解行业情况和市场信息，“如果意向求职的行业发生了变化，最好相应调整自己的薪资预期，找到匹配的岗位，这样更容易找到合适的工作。”

“临近毕业才考虑职业规划的话，其实有些晚了。”广东得胜电子有限公司人力资源副主管李聪认为，大学生职业规划做得越早越好，有规划才有行动，有行动则成功率更高。譬如要考公考研的，那就认真学习提前做准备，不要临时抱佛脚；毕业后打算出来工作的，就多学点实操技能，把该考的证考了，“总之，别浪费大学四年的时间。”

统筹 惠州日报记者香金群

采写 惠州日报记者香金群 骆国红