崭新宽阔的新院区，舒适温馨的环境，优质贴心的医疗服务……2022年2月起，惠阳区妇幼保健院搬迁至位于惠阳区三和街道的新院区，迎来全新蜕变，驶入高质量发展快车道。

70年前，惠州西湖畔，惠阳区妇幼保健院建院。70年来，该院一代代妇幼人，用仁心大爱和精湛的医术，守护着妇幼健康，赢得了百姓口碑。70年来，这所老保健院见证了几代人的出生，不断充盈着新生命诞生的喜悦。

奋进新征程，建功新时代。再次站在高质量发展历史新起点，惠阳区妇幼保健院全体人员始终不改初心，在惠阳区委、区政府，惠阳区卫生健康局的坚强领导下，以奋楫争先、砥砺前行的时代精神，全面贯彻落实党的二十大精神，持续发力助推健康惠州建设，以“创二甲”为抓手，继续奋力谱写医院高质量发展新篇章。

党建引领促发展 全周期服务妇幼健康

妇幼健康事业要高质量发展，党建引领是关键。近年来，惠阳区妇幼保健院按照习近平总书记“努力为人民群众提供全生命周期的卫生与健康服务”总体要求，以加强公立医院党建为引领，以提升基层党建工作质量为抓手，将党建与业务工作、精神文明建设、安全文化建设、党风廉政建设深度融合，实现党建工作和妇幼健康工作“双推进”，全方位全周期服务妇女儿童健康。

惠阳区妇幼保健院全面贯彻落实党委领导下的院长负责制，构建党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，充分发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。

医院党委始终深入贯彻全面从严治党方针，把党的政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，通过开展廉政课堂、警示教育活动等方式，引导全院党员干部职工进一步提高思想认识，以更加务实的作风，扎实干好各项工作。近年来，医院还广泛开展创建党员示范岗活动，通过“亮身份、亮职责、亮承诺、比业务、比服务、比业绩”的方式，激励全院党员同志积极参与。通过示范岗党员的带动辐射，推进党建工作与业务工作持续深度融合，实现重要岗位有党员、优质服务有党员，以党建“软实力”促进服务水平“硬提升”，切实做到以高质量党建引领高质量发展。

医院党委还牢固树立“以妇女儿童为中心”的服务理念，积极引导医院广大党员在医疗卫生服务窗口、诊疗一线以及科室，亮身份、立标杆、树形象，增强党员意识。通过设立党员示范岗和开展党员志愿服务等形式，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。建立健全把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双培养”机制，夯实党建基础。

医院坚持党建与业务深度融合，加快推进学习型、服务型、创新型党组织建设，不断激发党员干部的初心使命，全面筑牢党组织的战斗堡垒作用。定期组建由党员、业务骨干带头的医疗团队，深入社区开展义诊等志愿服务活动，将健康服务送到群众身边；邀请市级专家到医院坐诊，使广大患者在家门口就能享受专家服务；积极推动民生项目的落实落地……全院党员干部上下一心，不断改进服务措施，提高专业水平，医疗服务质量及患者满意度不断提升，为惠阳区妇幼健康事业高质量发展奠定了坚实基础。

全力以赴创“二甲” 提升高水平服务能力

惠州西湖畔的惠阳区妇幼保健院老院区，是几代惠州人的共同记忆。1953年，惠阳区妇幼保健院建立，之后，一代代孩子在惠阳妇幼呱呱落地，开启自己的人生。

随着时代发展的洪流，惠阳区妇幼保健院发展也遇到了诸多挑战，但妇幼人始终不改初心、砥砺前行。在惠阳区委、区政府的大力支持下，惠阳区妇幼保健院在2022年顺利实现了整体搬迁，新院区门诊部于2022年2月26日正式开业，同年8月1日住院病区启用，12月全面启用所有医疗专业区域及各诊疗单元。老院区同步关停，圆满完成历史使命。

搬入新院区的惠阳区妇幼保健院，迎来了蓬勃发展。“新院区投入运行以来，我院始终坚持‘以妇女儿童为中心’的发展思想，在原有诊疗科目基础上新增了中医康复科、乳腺外科、预防接种门诊等科室。”惠阳区妇幼保健院院长陈爱妮介绍，医院还持续加强临床重点专科建设，严把医疗质量关，不断提升群众看病就医满意度和体验感，各项业务有序开展，新老院区平稳过渡，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展。

一组数据可以验证：2022年1~12月，惠阳区妇幼保健院医疗业务收入12026.93万元，同比上升64.04%，医疗业务支出11890.60万元，同比上升55.02%。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是省市聚焦高质量发展之年。陈爱妮坦言，今年也是医院奋力谱写高质量发展新篇章的关键之年。“高质量发展是我们迫在眉睫的重要工作任务。”陈爱妮表示，医院今年以创“二甲”为高质量发展抓手，成立创建二级甲等妇幼保健院工作领导机构，全力推进“创二甲”工作。“站在历史的新起点，我们必将憋足一口气、拧成一股绳、共圆一个梦，争取2023年一举创建成功，推进医院高水平服务能力建设，为惠阳区人民群众提供更高质量的医疗服务，护佑全区妇幼健康，带动惠阳区妇幼健康事业实现高质量发展。”

强化“制度管医院” 构建健康服务新格局

“‘创二甲’工作就是从人管医院转向制度管医院。”陈爱妮说，惠阳区妇幼保健院始终把制度建设贯穿于加强公立医院高质量发展的全过程，为医院建章立制，完善各项规章制度，加快构建妇幼健康服务新格局。

医院为提升妇幼健康综合服务能力，助力机构改革和业务服务体系创新，打破临床业务科室保健与临床科室分设的壁垒，充分整合临床与保健科室。2023年5月，医院统筹建立孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部四大业务部，实行四大业务部层级管理。四大业务部和其他业务部门合理分工，同时在各部二级专科的基础上设置三级特色专科，为规范和保障妇女、儿童等群体的身心健康，提升专科特色服务，提供精细化管理保障。

医院还以实施《惠州市惠阳区妇女发展规划（2021-2023年）》及《惠州市惠阳区儿童发展规划（2021-2023年）》为目标，加快与基层医疗保健机构建立孕产妇保健专科联盟、儿童保健专科联盟，畅通转诊转介途径，持续做好孕产妇和儿童健康项目保障工作，全面落实母婴安全五项制度等，做好辖区民生实事项目，保质保量完成民生任务。

同时，医院加大临床重点专科培育力度，打造布局合理、技术较高、特色鲜明的优势专科，全力提升学科建设水平。2023年，医院统筹推进宫颈癌防控中心建设，推动两癌筛查工作，发展妇科救治能力，还将整合宫颈疾病的普查、预防、基础和临床应用等方面的优势，形成惠阳区宫颈疾病普查、诊断治疗、科普宣传的中坚力量，成为规范化治疗和诊治技术的推广中心，提高全区宫颈疾病的诊疗水平。

为契合惠阳区的“十四五”规划，惠阳区妇幼保健院牵头全区妇产科、儿科、儿保科开展重点专科培育。今年，惠阳区妇幼保健院还将启动申报惠阳区新生儿救治中心，继续加强对危急重症新生儿的救治力度，打造高水平医疗团队，全力提升保健院整体医疗服务能力。

打造高水平队伍 持续夯实核心竞争力

高质量发展，高质量人才是关键因素之一。近两年，医院优化组织架构，加大力度引进高质量优秀人才。通过与各临床科室积极沟通，了解临床所需，实施精准招聘。落实岗位管理制度，优化医院“医、药、护、技、管”等不同类别专业技术岗位结构比例，自主开展岗位聘用，实行竞聘上岗，激励人才脱颖而出，完善梯队建设。同时推进人才队伍提质增效，优化核心竞争力，加强科室业务培训及临床技能培训，实施“走出去”策略，到上级医院和兄弟医院进修学习，进一步提升科室人才素养和内涵。

近两年，医院引进了10名高层次人才，其中9人为紧缺专业技术人员，大大提高了临床业务科室的理论知识水平和诊疗能力。这一系列人才建设举措，为医院人才学科建设、新技术项目开展以及科研教学等工作注入了强劲动力。

2022年，惠阳区妇幼保健院成为惠阳区医联体的牵头单位之一，与四家医联体单位惠阳区镇隆镇中心卫生院、平潭镇中心卫生院、惠阳区玛莱妇产医院、三和社区服务中心进行了积极联动，积极推进分级医疗、双向转诊工作。还对口帮扶贵州黔西南贞丰县妇幼保健院，开展妇产科适宜技术相关的帮扶活动，通过采取线上形式、专题讲座、远程视频等形式对贞丰县妇幼保健院专业培训，先后派出两名妇产科专业技术人员到当地进行技术帮扶，不断加强医疗协作。

“2023年，医院计划通过立足实际，推动‘以治病为中心’向‘以健康为中心’转变。”陈爱妮表示，医院积极组建健康管理与服务团队，着力落实基本公共卫生服务，因时制宜加强对服务区域群众健康教育、扎实做好基层儿童保健、妇女保健和计划免疫工作，做好技术指导、培训和业务管理，推动实现“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医格局，充分发挥好区级医院在紧密型城市医疗集团医共体的作用。

站在新的历史起点，机遇与挑战并存。惠阳区妇幼保健院将始终坚持新时代党的卫生健康工作方针，根据公立医院高质量发展的总体要求，以人民为中心，以不断提高医疗服务质量为抓手，以提升惠阳区妇女儿童健康水平为己任，进一步提升服务效能，构建高质量发展新格局，为惠阳区构建高质量卫生健康体系作出新的更大贡献。

亮点科室

妇科 外地患者慕名而来

惠阳区妇幼保健院妇科是惠阳区不孕不育重点专科、惠阳区临床重点专科，开展了妇科肿瘤（宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢癌等）、妇科内分泌、不孕不育、优生优育、中医妇科、月经不调、习惯性流产、围绝经期相关疾病、宫颈疾病、妇科炎症、盆底疾病等诊疗项目。尤其是不孕不育专科，在惠州市内外都享有盛名，不少外地患者慕名而来。

科室配备有一批先进的医疗设备，如STORZ及奥林巴斯高清宫腔镜及腹腔镜、等离子电切镜、索德宫腔镜冷刀系统等，能高质量完成各类妇科宫、腹腔镜微创手术，妇科微创手术已成为该院常规手术。同时，科室开展了恶性肿瘤手术、单孔腹腔镜下卵巢囊肿剥除术以及单孔腹腔镜辅助体外巨大卵巢囊肿剥除术、盆腔脏器脱垂在传统基础上大量应用国内领先技术等，均获得成功，临床取得良好效果，为患者解除病痛。

此外，科室通过进一步优化人才梯队，为科室医教研发展和工作开展提供了坚实人力保障；强化科室特色，为患者提供专科服务；建立优质服务的理念，实行人性化服务，关注患者的身心健康和需求，为患者提供更多服务和帮助。

超声科 多项技术全市领先

惠阳区妇幼保健院超声科是医院重点学科及重点发展专科，承担区内妇、产、儿方面疾病诊断和健康体检任务，担负区内“两癌筛查”“出生缺陷防控”等社会任务。

在完成妇幼系统方面工作外，科室积极扩展多种高新尖技术。目前，该科胃肠道超声诊断技术水平在全市属于领先，在全省也居于前列，吸引了全市各级医院超声技术人员到科室参观、学习。科室开展的输卵管造影技术，与医院不孕不育科临床配合，为不孕不育患者精准诊断提供重要技术支撑，提高了自然受孕率。同时，科室超声介入技术在全市妇幼医院中也是首屈一指，为患者提供真正意义的无创手术；超声造影技术在疾病诊断及病灶的良恶性判断上也发挥着重要作用。小儿原发性肠套叠温生理盐水灌肠复位术在全省内属于最早开展行列，成功率在99%以上，避免婴幼儿受放射损伤及手术创伤的影响。

据了解，超声科以妇、产、儿科相关进行专科化、重点化研究，打造孕前、孕中、产后一体化诊断中心。目前，超声科正向中华超声医学培训工程胃肠超声专业委员会申请胃肠超声培训中心，申请步骤已经接近尾声。可以预见的是，惠阳区妇幼保健院将成为惠州乃至及广东开展该项技术的教学基地，守护更多患者健康。

产科 多项技术促进自然分娩

胎儿如果是臀位，能顺利自然分娩吗？三胎、四胎疤痕子宫能顺利度过孕期吗？在惠阳区妇幼保健院产科，这里的答案是：“很有可能。”该科是惠州市临床重点专科培育科室，是惠阳区孕产妇危急重症救治中心、惠阳区不孕不育重点专科、广东省妇儿健康专科联盟妇科疾病防治专科联盟单位，秉承“平安孕期，快乐分娩”的理念，实行柔性服务，拥有精湛的技术，让孕妇尽量少受生产之苦。

产科门诊环境优美舒适，细心为孕妇服务，流程简洁便利，提供全链条一站式服务。科室设有名医诊室、糖尿病专科门诊、高危门诊、围产营养门诊、产士门诊、睡眠门诊等专科特色门诊。产房设宽敞明亮的待产区、温馨洁净的分娩区及设备先进的数字一体化手术室，可行即刻剖宫产。

产科成功推行了臀位外倒转术、疤痕子宫阴道试产、臀位助产、双胎自然分娩等促进自然分娩方式，医院剖宫产率下降至28%。同时实施可陪伴分娩、无痛分娩、导乐分娩、自由体位分娩、无保护接产，形成“以孕妇为中心，分娩回归自然”的服务模式。

此外，还联合多学科成立了应急反应及抢救团队，成功救治疑难危重患者多名。通过努力，产科打造出一个技术精湛、服务态度良好、护理理念先进的优秀团队。

检验科 新技术新项目方便患者就诊

惠阳区妇幼保健院检验科是集医疗、教学和妇幼保健于一体的现代化综合性实验室。科室有总院区和分中心两个实验室，总面积超过1000m2。科室下设临检、生化、免疫、微生物、PCR等亚专业组。拥有希森美康XN-1500全自动五分类血球分析仪流水线、日本积水CP3000全自动凝血分析仪、优利特全自动尿液分析仪、罗氏cobas 8000全自动生化分析仪、罗氏cobas6000 c501急诊全自动生化分析仪、雷度ABL9全自动血气分析仪、齐力QL1800C全自动微量元素分析仪、珠海迪尔DL-96A细菌鉴定及药敏分析系统、珠海美华M-Discover 100微生物质谱仪系统、博晖BHF-VI核酸芯片检测仪等高端先进设备，固定资产达2000余万元，自行开展包括血液学、生化学、免疫学、微生物学及分子生物学在内的临床检验项目186项，外送第三方检测机构的项目数达202项。

为满足临床学科的发展需求，检验科开展了一些新技术新项目，如外周血地贫基因检测、脊髓性肌萎缩症（SMA）基因检测、HPV基因分型检测、生殖道感染三项（UU、CT、NG）DNA检测、不规则抗体筛检、血型反定型、抗缪勒氏管激素等检验项目，提高了实验室检测能力，缩短了报告时限，方便患者就诊，优质服务多次被患者肯定。未来，检验科将始终坚持以妇幼健康为工作中心，患者满意为根本，质量控制为保证，为患者提供科学、准确、高效的优质服务，积极为临床疾病的诊断防治和妇幼健康保驾护航。

惠州日报记者方莲花 通讯员甘甜