6月21日上午，惠州市民政局、惠州市人力资源和社会保障局、惠州市残疾人联合会有关负责人做客“行风热线面对面”节目，围绕“加强社会关怀关爱，增进民生福祉”主题开展面对面交流，并对市民的疑问作出解答。

养老服务

预计2025年镇（街）综合养老服务中心覆盖率达60%

近年来，市民政局聚焦特殊群体和群众关切，围绕基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务职能，不断提升群众获得感、幸福感，备受关注的“一老一小”是民政部门的重要着力点。

市民政局副局长陈利金介绍，在养老服务方面，我市积极构建居家社区机构相协调的养老服务体系。目前，全市7个县（区）均建成运营1家300张以上床位的新型养老机构（长者安养中心）。同时，我市积极落实助老惠老政策措施，为80周岁以上老年人发放政府津贴，2022年全市累计发放1.12亿元，惠及惠州高龄老人7.9万多人。2020年以来，完成1323户特殊困难老年人家庭适老化改造，今年将完成1503户适老化改造任务，提升老年人居家养老的安全性、便利性。

值得一提的是，在长者助餐服务方面，2019年以来，全市依托居家社区养老服务设施等场所设立助餐、配餐点30个，每餐为老年人提供不低于5元的助餐补贴（每天补贴1餐），惠及老年人约24万人次。为满足老年人的用餐需求，今年计划在惠城区江北街道、桥西街道、龙丰街道打造3个市级“长者饭堂”示范点，同时采取“中央厨房”、设立配餐点等形式扩大老年人助餐服务范围。

“总的来说，社区居家养老是绝大多数老年人的养老方式，也是接下来我们养老服务体系建设的重点。”陈利金介绍说，我市将加快推进镇（街）、村（社区）居家养老服务设施建设，优化养老服务供给，努力满足老年人“家门口”的养老服务需求。目前，我市已在积极推进44家具备全日托养、日间照料、上门服务、协调指导村（社区）长者服务站等功能的综合养老服务中心建设，到2025年，镇（街）覆盖率不低于60%。目前，全市有260个村（社区）居家社区养老服务站点，接下来将进一步扩大覆盖范围。

儿童保障

孤儿基本生活保障金标准提至每人每月2017元

陈利金介绍说，我市对困境儿童实施分类保障和开展关爱帮扶工作，主要包括孤儿、自身困境、家庭困境、安全困境和临时困境等五类儿童。对符合孤儿保障条件的，每月发放基本生活保障金，2023年标准为每人每月2017元。符合条件的自身困境儿童可以申请残疾人生活困难补贴和重度护理补贴，2023年残疾人两项补贴标准分别为每人每月195元和261元。

针对残疾人儿童群体，市残联副理事长黄宗太说，目前全市共有残联主办主管残疾儿童定点康复机构39家，提供听力语言障碍、孤独症、肢体（脑瘫）障碍、智力障碍4个类别的康复训练，基本能够满足我市残障儿童的康复需求。

黄宗太介绍说，我市在残疾人康复保障方面，对0~8岁残疾儿童在定点康复服务机构接受康复训练、对0~8岁重度聋儿接受人工耳蜗植入手术的，均可以申请补助。对于7~17岁大龄儿童和成年残疾人，可根据自身康复需求，申请居家康复、适应性训练和支持性服务等。同时开展辅具适配服务，为各类型的残障人士提供辅具评估、辅具适配、辅具补贴等服务。

残疾人保障

部门联合推动公共电梯加装语音播报系统

“我们盲人坐电梯，经常到几楼都不知道。请问可否在电梯内加装语音播报系统呢？”对于网友提出的问题，黄宗太回复说，由于电梯属于特种设备，公共电梯加装电梯语音播报系统由电梯的管理单位负责，市场监管部门是特种设备安全监督管理的单位，负责电梯的检验检测，接下来，市残联将协调相关部门，进一步健全完善无障碍环境设施建设标准体系，更好地为广大残疾人出行提供便利。

在就业方面，为促进残疾人更高质量就业，市残联努力开发适合残疾人的就业岗位和就业形式，多渠道多形式促进残疾人就业。一是组织开展好残疾人专场招聘会。2022年至今，共举办线上线下残疾人就业招聘会8场，参加招聘的企业167家，参与线上线下求职的残疾人2391人，达成就业意向291人。二是坚持以就业需求为导向，积极抓好残疾人就业技能培训工作。通过开展盲人按摩、短视频剪辑、种植养殖实用技术、烘焙等各类实用技术职业技能培训，提升残疾人就业能力，提高残疾人就业率。2022年至今，全市共组织各类培训班达43场次，共培训残疾人2155人。三是积极开展辅助性就业，针对精神残疾和智力残疾对象，在康园中心积极开展辅助性就业，解放残疾人家庭的其他劳动力进行就业，增加残疾人家庭的收入。

新业态从业者

灵活就业人员可在就业所在市参加失业保险

针对新业态从业人员的保障问题，我市如何有针对性地开展相关工作？对此，市人社局副局长邬旻亮介绍说，2021年5月起，我市进一步规范和完善灵活就业人员参加企业养老保险政策，取消外省籍和本省跨市流动的灵活就业人员在就业地参加企业养老保险的参保年限等限制条件；2022年1月起，新业态从业者等灵活就业人员可在就业所在市参加失业保险，保障灵活就业人员失业保险权益。

为了更好地服务需要进行劳动能力鉴定的职工，打通服务群众“最后一公里”，市人社局还创新劳动能力鉴定服务方式，针对部分伤病情危重、瘫痪在床、行走不便的职工，推行“不到现场鉴定”，组织专家上门，提供鉴定服务，让符合条件的职工尽早地享受到相应待遇，从而减轻职工负担。

惠州日报记者游璇钰