2023年，惠州农村劳动力在第二产业就业占比37.8%，同比增长7.4个百分点。其中，制造业占比30.4%，同比增长5.4个百分点，变动幅度最大。记者获悉，国家统计局惠州调查队通过2023年度惠州农民工监测调查，数据显示，2023年惠州农村劳动力就业灵活性增加，就业质量稳中有升，制造业当家趋势明显。

家门口就业率增加

农村劳动力以本地非农务工为主，占比46.0%

记者了解到，惠州调查队所监测调查的农民工对象为本地农业户口且在本年度外出从业或从事本地非农活动6个月以上的农村劳动力。参与2023年度农民工监测调查的样本中，惠州市农民工占全年就业人数比重的71.5%，其中，本地（指本乡镇范围内）就业农民工占农民工总量的74.3%，比2022年增加3.3个百分点。

调查数据显示，年末农村劳动力以本地非农务工为主，占比46.0%，同比提高2.9个百分点，呈现逐年增长趋势。2023年惠州农村劳动力在第二产业就业占比37.8%，同比增加7.4个百分点，涨幅明显。其中，制造业占比30.4%，同比增长5.4个百分点，变动幅度最大。

“家门口就业趋势明显，与惠州以头号力度推进‘百千万工程’，不断发展壮大县域经济、推进新型城镇化建设、加快农业农村现代化有关。”惠州调查队相关负责人表示，县域经济得到发展，尤其是“3+7”产业园区提质增效，工厂落户数量增加，就业机会随之增加，有效引导农村转移劳动力在家门口就近就业。

惠阳的邱先生就是返乡就业的一员。他原来在东莞制衣厂工作，由于他家附近就业机会增加，为了更好照顾家庭，2023年5月，他返乡在离家不远的手工艺工厂就业。

就业整体质量上升

本地非农务工月收入7000元以上的占比11.3%

调查显示，2023年以来，惠州市打好稳主体保就业“组合拳”，餐饮服务、美容美发、养老护理等行业逐步恢复改善，多项主题性促消费活动释放消费潜力，“夜经济”有效发展，农村劳动力月均收入出现不同幅度上涨。

数据显示，2023年本地农村劳动力月均收入为5298.9元，同比增长6.8%。其中，农村本地非农务工劳动力月均收入为4759.2元，同比增长6.0%，而外出农村劳动力月均收入为5852.8元，同比增长8.3%。

从收入分布上看，本地非农务工的农村劳动力中，月均收入在7000元以上的占比11.3%，同比提高1.7个百分点；月均收入在3000元及以下的占比14.9%，下降1.6个百分点。

外出农村劳动力中，月均收入在7000元以上的占比22.9%，同比提高8.6个百分点；月均收入在5000～7000元的占比39.6%，同比上升8.9个百分点。

值得关注的是，农村自建房减少，建筑装修行业个体户经营受冲击明显。惠城区的方先生开挖掘机，他表示，2023年来工程量逐步减少，一、二季度就业时间各为1.5个月，三季度叠加雨季影响就业时间锐减到0.6个月，10月他将自己的挖掘机售卖，转为帮别人开挖掘机打零工。

新兴行业从业率提升

新产业、新业态、新商业模式就业占比67.3%

惠城区的方先生2023年前三季度做装修工作，主要是接村子附近的工程，但随着工程减少，12月，他办理了运营证转行做网约车司机。

调查显示，受房地产等一些传统行业用工规模逐步缩减影响，新生代农村劳动力（指1980年以后出生）逐步转移到门槛相对较低、灵活性较强的新兴行业。

从农村劳动力全年从事主要职业分布数据看，2023年新产业、新业态、新商业模式就业占比达到67.3%，同比增长2.5个百分点，其中新生代农村劳动力占比55.5%。

此外，77.2%的外出农村劳动力（就业地区在乡外）本年度主要从业地区集中在县外省内。其中，28.6%为县外市内，48.6%的为市外省内。“一方面是大湾区交通更加便利，另一方面是珠三角中心城市生活环境好、工种选择多、工资待遇高等优势依然明显，吸引年轻农村劳动力外出就业。”惠州调查队相关负责人说。

值得关注的是，大龄农村劳动力找工难、信息不足掣肘就业质量提升、传统小微企业订单不足影响就业稳定性等困难仍亟待破解。

惠州调查队建议，要强化职业技能培训，提升就业竞争力。要充分用好职业技能提升行动专账资金、就业补助资金、失业保险基金、企业职工教育经费等，按规定给予培训补贴支持。“建议惠州推进‘产教评’技能生态链建设，支持战略性产业集群龙头企业联合产业内中小微企业、职业学校、技工院校等开展企业新型学徒制、学生学徒制培训，推进‘岗位+培养’学徒就业新模式。”惠州调查队相关负责人建议惠州聚焦智能制造、信息技术、医疗照护、家政、养老托育等用工矛盾突出的行业和网约配送、直播销售等新业态，持续大规模开展面向新生代农民工、女性农民工等群体的专项职业技能培训。

惠州日报记者冯丽均 通讯员孔远川 吴春娆