3月28日,惠州市组织系统第三届“提质增效工作范例”和“改革创新优秀案例”评选活动在惠州日报社举行,来自各县(区)和市直、县直机关事业单位的16个项目分两组进行现场展示,通过公开亮“招数”、晒“干货”,引导大家互学互促、比学赶超,激发工作活力,不断推动组织工作上水平、提质效。
亮晒互比营造比学赶超浓厚氛围
“群众对党和政府的期待更高了,社会发展对党群密切联系的要求更实了,我们通过实施‘千人万户大走访’,走深走实新时代党的群众路线……”
“俗话说,远亲不如近邻,我们在探索‘三沉三提三联’城市基层党建工作机制中,提炼‘近邻’党建工作模式,让陌邻变友邻、友邻变亲邻,提高社区治理效能……”
“实施‘党员回家、服务万家’工程,夯实基层党建阵地,用好回家党员力量,强化机制建设,激活城市治理‘新引擎’……”
在当天的评选活动上,16位参赛选手代表各自队伍轮流上台,通过PPT展示、现场汇报、播放视频等形式,讲述一个个生动的案例,一项项具体的举措,展现所在单位过去一年来组织工作的实践探索和成效经验。
本次评选活动由市委组织部主办,惠州日报社承办,于去年7月启动。活动共收到62个案例,通过初步遴选、集中评审等环节,共评选出16个项目入围现场评选活动,这些项目聚焦“百千万工程”、制造业当家、乡村振兴、基层治理等重点领域工作,与时代发展紧密结合,经验做法成熟,具有很强的实用性、可操作性和示范性。
“在相互展示中促进了交流,在相互碰撞中获得了启迪,在评选活动中收获了干好事业的信心。”市委组织部有关负责人表示,创新才会有清晰的工作思路,实干才能出亮眼的工作成效,所有参赛项目是全市组织工作提质增效和改革创新的集中体现,大家通过互学互比,看到了差距,找到了标杆,营造了比学赶超的浓厚氛围。
互学互用推动组织工作提质增效
过去一年,惠州深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想,奋力开创全市组织工作新局面。此次评选活动各参赛项目就是全市组织工作的一次大检阅、大交流。
经专家评委现场评审,结合前期文本评审成绩,活动分别评选出“提质增效工作范例”和“改革创新优秀案例”一二三等奖。
“这些项目具有以高质量党建引领高质量发展为目标、以党建惠民为价值取向、以问题为导向、以激发党组织政治功能和党员先锋模范作用为着力点等特点,体现出鲜明的创新性、实效性和可复制性。”活动评委,广东省委党校(广东行政学院)党的建设教研部主任、教授梁道刚对参赛项目给予了高度评价。他同时指出,评选活动的目的在于推动基层党建工作进一步发展,要努力探索长效机制,进而形成党建机制、党建模式和党建品牌。
知不足而奋进,望远山而力行。这次评选活动是一次大培训,给大家带来了不少启发和思考。
惠东县委组织部推荐的《实施“幸福信号”工程 推动老区山区连片振兴》获得“改革创新优秀案例”一等奖。“我们以‘百千万工程’为抓手,充分发挥党组织作用,将群众反映强烈的通信网络问题列入县委主题教育专项整治,链接多方资源,推动山区5镇连片发展和通信基础设施建设,让山区镇老百姓也能享受到互联网带来的便捷生活。”惠东县委组织部副部长徐云钦说,这也启示我们,要时刻把工作与推动地方发展、解决群众“急难愁盼”问题紧密结合,不断开创基层党建工作新局面。
“作为一名人才工作者,这次展示是对我区人才工作实践探索和成效经验的总结提炼,也是对未来我区助力人才高地建设的展望。”仲恺高新区党建办职员李柯玲说,展示项目在此次评选活动中获得了“提质增效工作范例”一等奖,她深受鼓舞,接下来将以此为新起点,认真贯彻市、区人才工作要求,努力做好本职工作,以“功成不必在我、功成必定有我”的担当,为仲恺加快形成新质生产力,实现经济高质量发展贡献力量。
惠州日报记者欧阳成 香金群 通讯员惠市组
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“提质增效工作范例”获奖情况
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1.大亚湾开发区党建办:“近邻”党建,和美善治——大亚湾探索党建引领现代化治理新模式
2.仲恺高新区党建办:全力推行“全链条式”聚才法 加快打造高水平人才高地
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3.大亚湾开发区党建办:“惠”聚优才·“湾”有引力 激活人才引擎赋能绿色石化产业高质量发展
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1.惠城区委组织部:实施“党员回家、服务万家”工程 激活城市治理新“引擎”
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