
金山湖支行荣获“第七届中国建设银行文明单位”称号。

建行惠州金山湖支行精英团队风采。金山湖支行供图
近日,中国建设银行惠州金山湖支行(以下简称“金山湖支行”)凭借其出色的文化建设和金融服务,荣获建设银行总行“第七届中国建设银行文明单位”称号。作为建设银行惠州市分行重要的管理型支行,该支行自2019年成立以来,始终积极践行新发展理念,助力金山湖区域经济腾飞,通过提供综合金融服务,满足区域内企业及居民的多元金融需求。
至今,金山湖支行存贷规模均实现跨越式增长,存款余额由38亿元飙升至83亿元,贷款余额也大幅跃升至50.7亿元。该支行还屡获殊荣,先后斩获2022年惠州市巾帼文明岗、2021年度惠州市总工会先进女职工集体、广东省分行级“巾帼标兵岗”以及2021~2023年惠州市分行先进集体等,彰显了其强大的业务实力与市场竞争力。
坚持党建引领
深化金融服务与社会发展融合
在建设银行惠州市分行党委的坚强领导下,金山湖支行始终坚持以党建为引领,高度重视思想建设,全面深化金融服务与社会发展的融合,坚定不移走中国特色金融发展之路。
作为管理型支行,金山湖支行积极响应共建联学发展号召,与政府单位、村小组、学校、制造业企业等各界伙伴开展结对共建。通过“千村共建”“千企共建”“千院共建”系列活动,有效推动党建与金融服务的深度融合,实现资源共享、优势互补、共赢发展。
在助力乡村振兴方面,金山湖支行与三栋镇人民政府及辖属村小组紧密合作,推出“裕农通”普惠金融服务,并将之作为推进乡村振兴战略的重要抓手,成功打通金融服务“最后一公里”。得益于这一举措,村民可享受到银行结算、话费充值、电费缴纳、社保缴费等便捷服务,真正实现了金融服务的便民、惠民、利民。
在支持企业发展方面,金山湖支行积极创新金融产品,为“专精特新”企业提供全方位的金融支持。通过供应链“E信通”产品,金山湖支行为企业核心及其上下游企业提供生产、供货及销售等全方位的金融服务,有效解决企业融资需求与难题。
此外,金山湖支行还深化与惠州学院、惠州市现代职业技术学校等院校的合作。以人民银行再贷款设备采购项目为连接点,金山湖支行建立起上下联动机制,不断优化业务流程,开通审批绿色通道,助力院校破解设备破旧老化等问题,进一步提升数字化教育质量。
坚守为民初心
纵深推进新金融行动
在金融服务领域,金山湖支行始终坚守为民服务初心,纵深推进新金融行动,在助力地方产业升级、支持中小企业发展、服务民生安居以及推动校园智慧化升级等方面,均取得了显著成效。
面对先进技术产业升级的浪潮,金山湖支行积极响应、主动服务。针对某先进能源科学与技术广东省实验室这一重点项目,该支行深入了解融资需求,累计为团队辖属关联配套企业授信3.3亿元,支持其配套设施的全流程建设工作,为科研创新提供了更加全面的金融服务支持。
在支持中小企业发展方面,金山湖支行积极走访服务“3+7工业园区”,运用“云税贷”“善新贷”“科创贷”等多样化金融产品,为小微企业提供定制化金融服务。特别是对于速力复材科技(惠州)有限公司这样的港澳台同胞创办的企业,金山湖支行组建党员突击队,创新金融产品,仅用10天时间便投放了全省首笔三年期500万元的“小微科创贷”,有效解决了企业资金周转难题,赢得了广泛赞誉。5年来,金山湖支行已累计服务超2000家中小企业主,连续4年普惠业务发展稳居市分行榜首,2023年还获得建行广东省分行普惠金融渠道拓展先进集体和建行惠州市分行普惠先进集体称号。
在支持民生安居方面,金山湖支行紧跟国家政策导向,积极利用新政策,为企业提供住房租赁贷等金融产品。针对惠州市升利恒山实业有限公司等本土房地产企业打造的住房租赁项目,该支行成功发放贷款5000万元,助力项目顺利竣工,为市民提供更多高品质的居住选择。同时,金山湖支行还打造“住房金融特色网点”服务模式,综合分析新居民的收入特点、资金需求,为其提供“家装分期贷”“建易个人消费贷”等产品。近年来,该支行累计为6000多名新业主提供综合金融服务。
在校园智慧化升级方面,金山湖支行聚焦智慧化升级,推广“建行生活”品牌智慧食堂,为惠州学院、惠州中学等学校创新打造线上+线下的便捷就餐系统,解决了传统“手工充值+刷卡消费”模式带来的记账复杂、对账繁琐、退款不便、家长无法实时掌握学生消费情况等诸多痛点,大大减少了广大师生排队用餐时间长的问题。该支行还加大消费券场景建设,通过“建行生活”派发食堂优惠券,提升师生就餐体验。在数字化经营活动中,该支行连续多年在市建行系统排名领先,荣获总行级无贷客户数字化经营先进集体和广东省数字化经营活动优秀网点奖。
凝聚发展动能
关爱员工温暖人心
在追求业务发展的同时,金山湖支行始终秉持“员工为本”,通过一系列精心策划的工会活动和人文关怀措施,有效提升了员工的幸福感和获得感,凝聚了强大的发展动能。
该支行组织员工开展了一系列丰富多彩的工会活动,不仅丰富了员工的精神文化生活,也增强了团队的凝聚力和向心力。针对青年员工,金山湖支行特别注重其成长和发展,举办多场活动,激励青年职工勇担重任、奋发有为的热情。对于退休员工,该支行同样给予充分的关怀和尊重,如举办欢送会,让光荣退休的老同志感受到建行的温暖和关怀。
秉承以“员工为中心”的管理理念,金山湖支行及时了解员工的思想、学习动态和工作状态,关心异地来惠新员工的生活情况,并积极协调解决员工的住宿问题,进一步增强了员工的归属感。
在积极向上的氛围中,金山湖支行的员工们屡获殊荣,多次获得省分行优秀员工、优秀党员等荣誉称号,党支部也获得了2023年建行广东省分行先进基层党组织和2023年惠州市优秀工会小组等荣誉。
公益金融宣教
积极履行社会责任
“第七届中国建设银行文明单位”这一荣誉称号的获得,不仅是对金山湖支行在服务品质、企业文化和社会责任方面的高度认可,更凸显了其在推动地方经济发展中的积极作用。
金山湖支行始终坚守“以人民为中心”的服务理念,将社会主义核心价值观融入日常工作的方方面面。该支行通过组建“张富清金融服务队”,积极走进社区、学校和商业中心,开展“金智惠民”等公益宣传活动,普及金融知识,增强风险防范意识,切实保护百姓的财产安全。凭借出色的反洗钱工作和消费者权益保护工作,金山湖支行还荣获了2023年建行广东省分行反洗钱模范网点和“消保工作”先进集体的荣誉。
此外,金山湖支行以“劳动者港湾”为阵地,为城市环卫工人、出租车司机、快递员等户外工作者提供全方位的便民服务。在春节、端午、中秋等传统节日,该支行更是精心策划了一系列主题服务,用金融为民的初心温暖每一位辛勤付出的劳动者。
此次荣获建设银行总行“第七届中国建设银行文明单位”称号,是金山湖支行继续前行的动力。该支行相关负责人表示,将以此为契机,立足新起点,面对新要求,奋进新目标,以更加饱满的热情和更加务实的作风,不断提升服务品质,创新金融产品,积极履行社会责任,为惠州市的经济发展贡献更多智慧和力量。
惠州日报记者伍磊
通讯员唐文斌 陆华威