“感谢你们的推荐，我找到工作了。”日前，博罗县罗阳街道群众李女士专门发信息感谢罗阳就业驿站的工作人员，让她实现再就业。2025年，博罗县人社部门继续聚焦就业这一民生问题，多措并举、精准发力，全力做好劳动力供需对接工作。今年第二季度，博罗县人社部门通过“驿站+镇街”线上线下“双线”联动服务模式，成功实现200余人精准人岗匹配，有效缓解部分群体就业压力，也为企业输送急需的人力资源。

5个就业驿站提供“一站式”服务

李女士之前是一位全职宝妈，在家带娃两年多。如今，孩子上幼儿园了，她想在“家门口”找一份工作，帮补家用同时兼顾家庭。罗阳就业驿站的工作人员为她推荐了超市收银员、文员等岗位。最终，她顺利通过面试，入职罗阳一家公司当文员。

在博罗，就业驿站很好地充当了就业供需双方的桥梁作用。目前，博罗全县有罗阳、园洲、石湾、杨侨、龙溪5个就业驿站，成为信息集散地和服务前哨站，提供岗位查询、政策咨询、求职登记等“一站式”服务。同时对有需要的人员提供“一对一”服务，详细了解富余劳动力的求职需求，精准推荐就业岗位。不仅如此，就业驿站还不定时举办小型招聘会，帮助企业解决用工问题。

今年以来，博罗县各镇街积极行动，结合本地产业特点和人员情况，送岗进村（社区）、开展职业指导等针对性活动，将服务送到群众身边。

梳理重点推荐就业人员2000余名

劳动力供需对接匹配是实现精准就业和招聘的保证。今年以来，博罗县人社部门致力搭建就业供需匹配平台，破解“就业难”与“用工荒”结构性矛盾。今年第二季度，博罗县人社部门通过深入调查与岗位开发，已收集各类就业岗位8000余个，为求职者提供了广阔的选择空间。另一方面，博罗县人社部门还主动收集博罗县尚未就业人员信息，建立动态数据库，梳理出需要重点推荐就业的人员2000余名，并将他们列为本季度就业服务攻坚重点对象。

博罗县人社部门通过“驿站+镇街”线上线下“双线”联动服务模式，精准人岗匹配。截至目前，博罗第二季度已实现200余人精准人岗匹配。

接下来，该县将继续深挖岗位潜力，持续对接企业，开发更多优质岗位。同时，强化精准服务，提升匹配效率。优化就业驿站功能，完善线上平台，让信息更畅通、对接更便捷。针对市场需求，组织开展针对性职业技能培训，增强求职者竞争力。

文/图 惠州日报记者李燕文 通讯员陈剑盛 梁铭辉