今年以来，惠州紧扣产业链及新兴、未来产业人才需求，借“百万英才汇南粤”行动精准引才留才，吸引大批高校毕业生来惠就业。作为全球PCB（印制电路板）龙头企业，胜宏科技（惠州）股份有限公司积极参与该系列招聘，成功招引一批高校人才加入，为企业技术攻关突破、产品迭代升级注入鲜活动能。

应届毕业生逐梦向惠来

胜宏科技生产线上，各个环节紧密相连，环环相扣。职场新人王一晴和李钰杰在产线师傅的指导下，查看线路板的蚀刻工艺流程。“看这里的线宽，标准是100微米，你们刚才调的蚀刻速度过快，边缘会有残铜的风险。”产线师傅拿起首件，摆放在有线宽测量仪的台桌上，对他们说，“你们记住，咱们PCB行业拼的就是‘毫秒之间的较真和一丝不苟的认真’。”王一晴与李钰杰赶紧一一记录，不时查看提问。

时间回到今年4月，由惠州承办的“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（武汉站）举行，华中科技大学工业工程本科应届毕业生李钰杰特意前往参与。回忆起当天招聘活动，李钰杰印象深刻：“现场工作人员非常热情，企业对人才求贤若渴。”这也加深了他对惠州这座城市的好感。向胜宏科技投递简历后，他收到复试通知并顺利通过，今年七月他来到惠州开始自己的职业旅程。

来惠工作后，一切超出他的想象：“试用期工资1万元，还安排了三室一厅宿舍，3家食堂供应各地美食，价格低廉还有公司补贴。”李钰杰高兴地说。让他更惊喜的是，公司为员工制定了完善培训计划和职业发展规划体系，“在这里，有一对一导师指导，有五条发展路线，不管在哪个岗位，只要肯干就能得到好的发展。”

和李钰杰同一天入职的王一晴，来自山西，是西安电子科技大学工程管理本科应届生。在她看来，惠州经济快速发展，有广阔的产业发展空间，“当前新能源汽车强势崛起，AI算力、大数据都离不开高质量的PCB，深耕这一领域，大有作为。”

来惠工作不到一个月，王一晴还抽空逛了惠州西湖，宜居宜业的城市环境给她留下深刻印象，“城市绿化、基础设施好，气候湿润。”王一晴笑着说，这些天她收获很多，对未来有了明晰的方向，“争取在短时间内熟悉PCB专业知识，多参与项目积累经验，尽量在短时间内给自己的工牌换个颜色。”

为新员工制定完善培训计划

作为PCB行业头部企业，胜宏科技已跻身众多国际知名企业供应链。随着惠州电子产业规划落地，企业业务多元化加速，对专业扎实、创新能力强的人才需求迫切，尤其急需研发工程师、品质工程师、IT工程师等。

“为满足企业生产发展需求，从去年秋招开始，我们就启动了2025届应届毕业生招聘行动，通过‘百万英才汇南粤’系列活动，成功招引68名高校应届毕业生，人才到岗率达到了98%，其中不乏知名高校毕业生加入。”胜宏科技招聘经理王克介绍，为让新入职人才快速融入、实现价值，企业制定了完善的培训计划，并根据岗位需求和职业阶段，提供专业技能培训课程。对有管理潜力的员工，公司还规划了清晰的晋升通道，支持其按兴趣和能力选择发展路径。

除了培训，胜宏科技为新入职优秀人才提供的生活配套和薪资福利同样亮眼：设立创新奖励基金，对技术创新、产品改进、管理创新等领域有突出贡献的团队或个人给予高额奖励，还在子女入学、体检、心理咨询等方面提供支持。

“新入职优秀毕业生是新鲜血液，为企业长远发展奠定了坚实的人才基础。”王克表示，未来胜宏科技希望继续借助“百万英才汇南粤”等类似活动开展人才招引工作，计划每年招引100名以上高学历、专业对口的优秀人才，优化人才结构，提升人才质量，为技术创新、业务拓展和国际化发展提供人才支持，同时为惠州乃至广东省的产业发展贡献人才力量，促进区域经济繁荣发展。

惠州日报记者骆国红 通讯员冯磊