“上班‘搭子’，快来”“寻找耀眼的你”……3月21日，“百万英才汇南粤”行动计划——惠州学院2026届毕业生春季供需见面会在惠州学院举行，现场人头攒动，花式引才标语随处可见，求职氛围火热，供需两旺。

本次招聘会由惠州学院与惠州市人力资源和社会保障局联合主办，共吸引160家优质用人单位参与，提供就业岗位3500余个，覆盖该校2026届毕业生主要专业领域，有力促进了毕业生与用人单位的精准对接。

现场直击

毕业生求职更理性务实，企业招人更有诚意

尽管招聘会当天下着毛毛细雨，毕业生的求职热情与企业的揽才诚意却丝毫未减。惠州学院的学子们手持精心准备的简历，穿梭于各个企业展位之间，与招聘人员深入交流。记者在采访中了解到，毕业生们普遍展现出务实理性的择业观，不盲目追求“高大上”，更注重岗位适配度与长远发展潜力。

旅游管理专业的应届毕业生郑丽纯，大学期间综合素质突出，曾荣获国家奖学金，虽然目前还没有找到合适的工作，但她心态从容。“这次招聘会岗位丰富、选择多元，很多企业给出的薪资待遇符合我的心理预期，我已经投递了好几份简历。”她相信，只要愿意干、想干事，从基层做起，就一定能找到属于自己的职业舞台。

机械电子工程专业的应届毕业生莫嘉鸿，当天特意换上了白衬衫和黑西裤，一身笔挺正装，足见他对这场招聘会的重视与期待。在投递简历前，他总会认真阅读企业简介与招聘需求，确认岗位与自身条件匹配后，才郑重递上简历。“我更看重企业的发展平台和行业前景，期望月薪在六七千元左右。”莫嘉鸿坦言，“即便月薪低一点，只要有成长空间，我也愿意加入，积累实践经验。”

与毕业生们的务实求职相对应，参会企业也拿出十足诚意，精准对接人才需求。不少企业都将岗位薪酬、公司福利、晋升路径等明明白白地罗列出来，让求职者一目了然，用透明与实在回应毕业生的择业期待。

作为国家级高新技术企业和“专精特新”中小企业，惠州伟志电子有限公司此次重点招聘技术管理、生产管理岗位。在招聘简章上，公司详细列出了薪酬激励、工作环境、生活配套、员工关怀等方面的举措。该公司招聘主管吕敏怡介绍，公司已连续多年到惠州学院招聘人才，其中不少毕业生已成长为公司业务骨干。当前，公司订单持续增长，亟需扩充人才队伍。“今年校招，我们根据不同岗位和学历层次，对应届毕业生的薪资待遇进行了上调，增幅在500元至1000元之间，希望能吸引更多优秀人才。”

惠州点亮创客科技有限公司主要招聘科技辅导教师，展位前醒目地写着“实习包住”“学有所成1个月涨薪”等条件。除现场招聘会之外，该公司董事长黄睿国还在惠州学院生命科学学院同步举办专场宣讲，精准匹配人才需求。“今天招聘会效果很不错，收获了很多优质简历。”黄睿国表示，“我们非常期待他们尽快入职，充实企业人才梯队，实现校企‘双向奔赴’。”

就业服务

就业指导课“搬”进现场，人才培养更贴合市场需求

记者了解到，本次参会企业不仅有惠州本地优质企业，还吸引了广州、深圳、东莞等地企业组团前来揽才，形成了辐射珠三角的招才格局。这场大型春季招聘会，不仅为应届毕业生提供了广阔的就业选择空间，也为“准毕业生”乃至大一、大二的学生搭建了了解企业需求和行业发展的平台。

当天，惠州学院电子信息与电气工程学院辅导员刘海生特意带领不同年级的学生来到招聘会现场，让大家近距离感受求职氛围、对接企业需求。

“学生日常接触企业的机会有限，而大型招聘会就是他们直面行业、对接HR的优质实践课堂。”刘海生表示，学校不仅聚焦大四毕业生的求职需求，更注重引导大一至大三学生提前规划职业道路，让他们尽早了解行业发展趋势、专业适配方向与岗位能力要求。

刘海生认为，对于高校教师而言，现场招聘会也是一次难得的学习机会。学校教师通过与企业深度对接，精准掌握行业人才需求标准，进而优化教学方案与就业指导策略，让培养的人才更加贴合市场需求。“就业指导前置的效果十分明显，如今越来越多的学生从被动等实习、就业安排转变为主动寻找机会，也能够更快完成从校园到职场的角色转变。”

本次招聘会特别设置了“真人+AI就业赋能专区”，将精细化、智能化服务融入毕业生求职全过程。

惠州人社部门工作人员现场坐班，细致宣讲高校毕业生就业创业补贴、社保补贴等相关政策，耐心解答学子们的疑问。征兵工作人员为有参军意愿的学子详细解答入伍条件、退役安置等问题，拓宽毕业生的职业选择范围。

现场的AI智能一体机则为学子们提供简历优化、模拟面试、生涯规划等一站式服务。工作人员介绍，学生扫码上传简历，就能获得AI精准诊断和优化建议。通过AI模拟面试，还能获取实时反馈，针对性弥补不足，让求职准备更具方向感。

记者从惠州学院获悉，该校持续开设大学生职业生涯与就业指导课程，分类开展考研、考编、基层就业等政策宣讲与专题培训，精准对接学子需求，提供个性化就业帮扶，助力2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。同时，继续深化校地协同，主动对接各级人社部门、行业协会及产业园区等，在举办大型供需见面会、“一院一专场”招聘活动的基础上，扎实推进访企拓岗专项行动，持续为地方产业发展与实施人才强市战略输送优秀青年人才。

文/图 惠州日报记者骆国红 香金群