4月24日，惠州至肇庆高速公路惠城至增城段（以下简称“惠增高速”）以高质量党建引领项目高质量建设座谈会在5标段项目部举行，旨在进一步加强项目党建共建联建，凝聚各方合力，促进党员在项目建设一线发挥先锋模范作用，推动项目实现平安建设与高质量发展。

市委组织部、市交通运输局、一号公路项目党建委员会有关负责同志，博罗县交通运输局、博罗县一号公路专班临时党支部、博罗县石湾镇政府、博罗县公安局铁场派出所相关负责人，以及惠肇高速项目企业临时党支部负责人、惠增高速5标段和6标段项目党员代表等参加座谈。

以党建引领项目建设提质增效

当天上午，市委组织部、市交通运输局、一号公路项目党建委员会、博罗县一号公路专班临时党支部、惠肇高速项目企业临时党支部等相关负责人，实地走访了惠增高速项目5标段的科技大道桥面施工现场和智能钢筋加工配送中心。

惠增高速项目路线长约65.45公里，是惠州“丰”字交通主框架的第一横，建成后，将成为广州来往惠州最快捷的高速通道之一，预计车程将缩短约30分钟，还能极大促进沿线地区的经济发展。自2024年全线开工以来，项目围绕“打造平安百年品质工程”目标，坚持精细管理、精品建造与数智赋能，系统提升工程质量与安全水平。

近日，广东省交通运输厅公布2024-2025年度广东省公路水运工程平安工地建设典型案例名单，惠增高速项目榜上有名。这也是该项目继斩获2025年度广东省在建高速公路工程质量安全综合检查全省第二名、成功入选2026年全省交通建设工程质量安全工作现场会观摩点以来，第三次获得省级荣誉表彰。

项目高质量发展需要高质量党建来引领。惠肇高速项目企业临时党支部成立近3年来，始终坚持党建与业务深度融合，积极探索项目党建创新路径。

当天的座谈会上，惠肇高速项目企业临时党支部相关负责人介绍了以高质量党建引领项目高质量建设情况，宣读了惠增高速6标段项目党员先锋队名单并现场授旗；同时，还为土建5标试验室、土建6标钢筋加工配送中心授予了“党员先锋岗”牌匾。

目前，惠增高速项目已组建了八支党员先锋队和突击队，实现了关键岗位、重点区域全覆盖。通过设立“党员先锋岗”、划定“党员责任区”、开展党员承诺践诺等举措，充分发挥党员在攻坚克难、保障安全、打造样板、创建精品中的带头作用，为项目高效推进奠定了坚实的组织基础。

聚焦预制梁场钢筋面板焊接胎架作业效率低、精度难控制的痛点，5标项目部党员突击队通过现场调研、党员带头定方案、反复试验优化，对胎架定位装置和焊接支撑结构实施小微改进，形成了标准化作业模板。优化后，焊接定位精度达毫米级，大幅减少因偏差导致的返工，单块面板作业时间缩短30%以上，既降低了劳动强度，又保障了施工安全。

6标段项目党支部牵头推动开展标准化班组建设，打造工人学习移动大篷车，通过每周组织开展2～3次安全文化下工班“安全教育培训活动”，不断提升作业班组安全生产管理水平和能力。

将共建成果转化为攻坚克难力量

在强化内部党建的同时，一号公路项目党建委员会组织惠肇高速项目企业临时党支部积极拓展党建联建共建机制。目前，惠肇高速项目企业临时党支部已与属地镇（街）政府、派出所、卫生服务中心、村委会等，开展政企、警企、卫企、村企等结对共建活动，形成了纵向贯通、协同联动的工作机制。

座谈会上，惠增高速5标段、6标段项目部的负责人分别介绍了党建联建共建的亮点与成效。

自2023年9月“警企党建共建”机制建立以来，惠肇高速项目企业临时党支部与博罗县公安局铁场派出所党支部携手并进，不断深化协同。建设初期，5标段项目部主动出击，联动属地政府、交警等部门，妥善解决了征拆、施工交通安全等问题；携手广惠高速路政大队、惠州交警高速二大队，通过以案示警，为全员安全意识敲响“警钟”、筑牢交通安全“防线”。

随着项目建设推进，2025年，共建成果转化为攻坚克难的强大力量。在铁场派出所与石湾交警中队的一路“护航”下，5标段不仅顺利完成首片箱梁的安全运输与吊装，更在惠州交警的支持下统筹推进了莞深互通交通导改工作，保障了区域交通顺畅与施工有序。与此同时，5标段项目部将共建触角延伸至乡村：与园洲镇沥东村党支部携手推进道路硬化，为“百千万工程”添砖加瓦；与石湾镇源头村党支部联合开展沉浸式研学，在红色教育中筑牢初心、擦亮廉洁底色。

6标段项目部还通过与当地村（社区）开展党建共建，以群防群治讨论、帮扶困难群众、慰问老党员等举措，为项目平稳推进营造了温暖而稳固的外部环境。

座谈会上，博罗县交通运输局、博罗县石湾镇政府、博罗县公安局铁场派出所相关负责人进行了交流发言，他们表示，将始终坚持党建引领，依托党建联建共建机制，全力协调解决惠增高速项目施工过程中的难点堵点问题，为项目高质量建设保驾护航。

市委组织部和一号公路项目党建委员会有关负责人表示，将制定完善一号公路项目党建工作协调委员会工作规则，持续推进党建联建共建，凝聚各方合力，共同促进乡村振兴、项目建设和企业发展。同时，紧贴项目建设和企业实际需求，通过“党建+技能”“党建+服务”“党建+安全”“党建+廉政”等嵌入式方式，推动党建与业务深度融合、相互促进。做实做细流动党员及一线员工关爱帮扶，持续改善工地作业与生活环境，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”等慰问活动，将组织的关怀送到员工心坎上。

惠州日报记者香金群