又到一年中考择校季，很多家长和学生都在纠结：分数不够普高线，想继续升学要怎么选择？惠州市科贸职业技术学校（以下简称惠州科贸职校）用连续多年跨越式的升学成绩给出响亮答案——上中职，照样冲本科、考公办大专！作为惠州以“3+证书”升学为核心特色的中职名校，大批中考成绩平平的少年实现“低进高出”。学校以严管厚德立校、以精锐师资托底、以精准专业赋能、以暖心保障护航，让每一位少年都能在这里找到适合自己的成长道路。

升学为主

“3+证书”成绩亮眼 展示学校硬核实力

作为惠州较早规模化布局“3+证书”高考的中职学校之一，惠州科贸职校自2021年起全面确立升学为主的办学定位，将“3+证书”高考作为核心发展赛道，连续多年刷新升学纪录，高分段学子数量稳居惠州前列。

2026年广东省春季高考“3+证书”考试中，惠州科贸职校再创历史新高：400分以上1人，350分以上57人，300分以上201人，本科上线人数达387人；鲲鹏本科定向班实现全员上本科线，语文平均分104.86分、数学平均分121.60分、英语平均分118.75分，三科平均分均刷新校史纪录。

今年春季高考中，黄梓聪同学以404分位列全省148名，左名祥同学斩获数学143分、英语146分的双料高分。全校859名学生参考，其中有482名学生被优质公办院校录取，一大批优秀学子被深圳职业技术大学、广东工商职业技术大学、广州职业技术大学、广东轻工职业技术大学等院校录取，众多科贸学子携手迈入理想学府，开启人生新征程！

深入学校采访后，记者发现，亮眼成绩的背后，是全链条、精细化、个性化的升学培养体系。学校构建了“1.5+1”的培养模式：前1.5年在水口校区完成文化课基础夯实与职业技能证书考取，最后1年转入小金口纯升学冲刺校区，屏蔽外界干扰，全身心投入备考。双校区分工明确、无缝衔接，从根源上保障备考专注度与学习氛围。

入学时，不少学生文化课基础较为薄弱，为了不打击学生自信、不让他们再次受挫，学校在高一、高二阶段充分尊重每一位学生的成长节奏，从最基础的知识点抓起、从最薄弱的环节补起，老师们耐心辅导、循序渐进，帮助学生一点点找回学习状态、重拾升学信心。等到基础知识打牢、学习习惯成型、备考方向明确之后，再进入纯冲刺阶段集中突破，真正做到低进高出、稳扎稳打，让每一位学子都能在科学的培养模式下从容追梦。

为让备考更有针对性，学校建有独立教研体系，基本不用通用教辅，老师们自主命题、编写讲义、整理错题集，并结合AI阅卷与学情分析系统，精准定位学生知识漏洞。每次考试后，老师们都会及时推出强化专题，实现“考——评——练——补”闭环教学。冲刺学期，学校推行分层施教，为尖子生拔高、边缘生补弱、学困生保底，确保每个学生都能得到针对性辅导。

备考期间，学校还将心理疏导贯穿全程，专职心理老师每周驻场高三校区3天以上，开设小班心理团辅课，组织户外减压活动。班主任与任课教师全程陪伴，既做学业导师，又做心灵伙伴，帮助学生缓解压力、稳定心态，以最佳状态迎战高考。

师者匠心

全力陪伴成长 用坚守托举学子梦想

师资是升学成绩的核心支撑。惠州科贸职校师资队伍结构合理、梯队完善，以中青年骨干教师为主体，老中青结合。学校严把教师入口关，特别是升学班的教师，要求师范院校毕业、持对应教师资格证，或具备丰富高三备考经验、专业对口，形成一支经验老道、精力充沛、责任心极强的备考团队。

在惠州科贸职校，老师们可以说是一群“以校为家、以生为子”的追光者，他们用超出常规的付出，填补学生基础差距，书写逆袭传奇。

清晨早读，老师们都会提前到班，用AI音频带读英语单词、梳理语文古诗文；课堂上，精讲精练，把复杂知识点拆解为通俗易懂的内容；课后，放弃休息时间，为学生一对一答疑、面批面改；夜晚，办公室灯火通明，集体备课、分析试卷、制定次日辅导计划，成为校园常态。

老师们深知，中职生大多中考受挫、自信心不足，因此在教学中他们始终鼓励为先、耐心陪伴，用暖心沟通与精准辅导点燃学生学习热情，为学生制定个性化打卡计划，用点滴努力助力学生进步。

为提升备考质量，惠州科贸职校的老师经常外出学习，与惠州中学等优质高中开展教研联动，共享备考资源、交流教学经验，将普高备考方法与中职生特点相结合，形成独具科贸特色的备考策略。同时，学校定期组织教师参加省级、市级教研培训，开展青蓝工程、师徒结对，以老带新、建档跟踪，全面提升教师备考教学能力，打造一支能打胜仗、善打硬仗的高考备考铁军。

在惠州科贸职校，老师不仅是知识的传授者，更是学生成长的守护者。面对违纪学生，他们不体罚、不放弃，而是改用抄写高考知识点的方式，将纪律教育与知识巩固相结合。面对家庭困难、心理脆弱的学生，老师们主动谈心交流，给予关心鼓励，让学生在温暖中重拾前行力量。

正是这份不计回报的付出、精益求精的态度、不离不弃的坚守，让学子们在高考赛道上不断突破，创造一个又一个高分奇迹。

专业精耕

聚焦优势专业 专注内涵式发展

在专业建设上，惠州科贸职校坚持有所为、有所不为，不搞大而全，聚焦优势做深做透的原则，紧密对接粤港澳大湾区产业需求，优化专业布局，重点打造大健康、新能源汽车、工艺美术、电子商务、中式烹饪等优势特色专业，拒绝盲目扩张，专注内涵发展。

学校立足区域发展，与深圳龙华区人民医院、北京大学深圳医院等三甲医院合作，为学生提供优质实习平台，助力学生考取相关职业证书，为升学与就业筑牢基础。新能源汽车运用与维修专业紧跟行业趋势，配备先进实训设备，实操课时占比超55%。学生在市级技能竞赛中多次斩获一等奖，就业与升学竞争力双优。

工艺美术、计算机网络技术、平面设计等专业，依托学校强大的升学资源，实现技能培养与升学深造深度融合。学生在省级、市级技能竞赛中屡获大奖，获奖学生在“3+证书”高考中可享受高职院校优先录取、免试等政策，升学通道更畅通。中式烹饪专业对接知名餐饮企业，理实一体化教学，学生既能掌握精湛厨艺，又能通过“3+证书”高考升入高校深造，升学就业两不误。

2026年，学校顺应低空经济、人工智能发展趋势，新增无人机操控与维护、AI人工智能等新兴专业，提前布局未来热门赛道，既保持优势专业稳定性，又紧跟时代步伐，实现传统专业做强、新兴专业做优，为学生提供更贴合市场需求、更具发展前景的专业选择。

在做强专业的同时，学校大力推进校企合作、产教融合，构建“升学有路、就业有门”的双轨并行育人体系，把企业岗位需求、行业标准、实操流程全面融入课堂，让学生在校即能对接职场，毕业即可快速上岗。

学校还建立全程化就业指导体系，将职业生涯规划、简历制作、面试技巧、就业权益保护等内容纳入日常教学，贯穿学生三年学习全过程。通过规范化实习管理、校内专场招聘会、企业进校宣讲等方式，为毕业生提供至少三次就业推荐机会，实现从校园到职场的平稳过渡。

学校坚持以“岗课赛证”综合育人为抓手，将岗位标准、课程内容、技能竞赛、职业证书考核融为一体，把职业技能等级证书考点嵌入课程体系，让学生在学习技能的同时顺利考取相关职业资格证书。针对市场需求，学校免费开设技能强化班、证书辅导班，帮助学生考取电工证、计算机等级证、汽车维修工证等含金量高的职业证书，大幅提升就业竞争力。

学校还建立毕业生跟踪服务机制，持续关注学生职业发展，与企业保持常态化沟通，助力毕业生从好就业向就好业转变。近年来，学校毕业生平均就业率保持在95%以上，用人单位满意度高，尤其认可科贸学子扎实的实操能力、良好的职业素养与自律习惯。

德育为先 实施“三年三步走” 严管厚爱立品行

长期以来，社会对中职学校存在“管理松散、学生易学坏”的刻板印象，惠州科贸职校建校之初便坚定“德育为先、德才并举”理念，以严格管理重塑校风学风，用暖心教育滋养学生心灵。

学校实行准军事化管理，坚持制度化与人性化相结合，划定10多条纪律红线，严禁抽烟喝酒、打架斗殴、奇装异服等行为，从言行举止、作息规范、内务整理等方面严格要求，培养学生自律意识与良好习惯。学生手机周一至周五统一上交，杜绝沉迷游戏、点外卖等乱象，营造纯净、安静的学习环境，让家长放心、学生安心。

学校德育工作实施“三年三步走”策略：第一年严抓行为规范，通过入学教育、主题班会、纪律宣讲，让学生养成良好习惯；第二年侧重思想引导，开展三观教育、职业规划，帮助学生树立正确目标；第三年聚焦升学与就业铺垫，助力学生平稳过渡到高校或职场。

学校高度重视学生心理健康教育，配备2名专职心理教师、10余名兼职心理教师，新生入学必做心理普查，每学期定期排查，建立三级预警台账，班主任全程跟踪帮扶。通过大型心理讲座、班级团辅、个体咨询、心理活动月等形式，全方位关注学生心理状态，及时疏导情绪、化解问题，为学生健康成长保驾护航。

同时，学校打造丰富的校园文化生活，开设20多个社团，涵盖文艺、体育、技能、兴趣四大类，举办社团嘉年华、技能节、文艺汇演等活动，让学生在兴趣中展现自我、提升自信。

采访中，学校董事长、校长李毅强特别提到一名钟同学。他刚入学时成绩只有一百多分，性格散漫、目标缺失，是典型的“迷茫少年”。学校发现他身体素质突出、热爱篮球，便将他吸纳进篮球社，由专业教练系统训练。日复一日的坚持与引导，让钟同学在球场上找到了自信与方向，不仅球技突飞猛进，更在潜移默化中变得自律、懂事、有担当。凭借出色的表现，他于2025年代表惠州拿下中国城市青少年篮球联赛全国总决赛冠军，成为校园里人人敬佩的“明星学生”。

钟同学的蜕变，正是惠州科贸职校“不抛弃、不放弃，让每个孩子都有人生出彩机会”的最好见证。通过严格管理唤醒习惯，通过暖心陪伴重塑心灵，通过兴趣特长点燃自信，一批又一批孩子在这里变得有礼、自律、阳光、上进，用真实改变彻底打破外界对中职生的标签，赢得家长与社会的广泛认可。

后勤暖心

吃住安心有保障 细节之处显温情

家长送孩子就读中职，最关心的莫过于吃得好不好、住得舒不舒服、安全有没有保障。惠州科贸职校始终把学生生活保障放在重要位置，以高标准、人性化的后勤服务，让学生在校如家，让家长全无后顾之忧。

饮食方面，学校设有两个食堂，早餐20多个品种，中餐30多个单品，日均仅9元一餐，经济实惠、营养均衡。学校食堂实行明厨亮灶，接入市场监管局系统，食材统一采购、溯源可查。总务科每日两次巡查、每周两次大检查，校领导、教师每日陪餐，师生同餐、全程监督，确保食品安全与品质。同时成立膳食委员会，邀请家长参与监督，广泛听取意见，不断提升餐饮质量。

住宿方面，学生公寓配备空调、独立卫浴，8~10人一间，整洁明亮、通风舒适。免费提供直饮水，设立专用洗衣房，方便学生生活。宿舍管理严格规范，内务标准统一，物品摆放有序，营造干净、整洁、温馨的住宿环境，培养学生独立生活能力与集体意识。

安全方面，学校全方位落实安全保障措施，宿舍做好安全防护，校园全覆盖监控，校卫队24小时巡逻，定期开展安全教育、应急演练，筑牢校园安全防线。

从饮食到住宿，从安全到服务，学校用一个个细节、一项项举措，切实解决家长的后顾之忧，让学生全身心投入学习与成长。

展望未来

坚守初心筑品牌 让更多学子圆梦大学

站在职业教育发展的新起点，惠州科贸职校制定了清晰的五年发展规划，学校将坚守升学为主办学方向不动摇，完善备考体系，强化师资建设，力争本科上线人数、公办院校录取率再创新高，让更多中考学子通过“3+证书”高考圆梦理想大学，巩固惠州中职升学头部地位。

同时学校也将兼顾技能培养，不断优化专业布局，做强优势特色专业，深化产教融合、校校合作，以赛促教、以赛促学，提升学生专业技能，实现“人人可升学、个个能成才”。提升办学核心竞争力。坚持立德树人，严抓德育管理，践行教育初心与社会责任。

未来，惠州科贸职校将朝着粤港澳大湾区升学品牌名校目标稳步迈进，以更优质的教育、更严格的管理、更贴心的服务，培育更多德技并修、全面发展的时代新人，为惠州职业教育高质量发展贡献科贸力量，为万千家庭托起学子成才梦想。

文 惠州日报记者范文燕 图 由学校提供