“多亏就业驿站贴心服务和许站长帮扶，我顺利找到了稳定的工作！”来自湖南的车辆工程专业毕业生黄先生，如今已是一名国企招商专员，彻底摆脱求职困境。他口中的许站长，便是大亚湾开发区新兴产业园区就业驿站站长许建丽。

区别于大型招聘会集中式求职对接，许建丽深耕基层，依托党群服务中心下沉服务，将就业帮扶送至群众家门口，用心用情解决群众求职难题。近日，许建丽凭借扎实的就业服务工作成效，获评全省就业创业先进个人。

精准对接

暖心护航群众求职路

新兴产业园区就业驿站于2024年1月投用，服务覆盖园区周边17个社区、8个行政村，常态化对接辖区近百家企业。许建丽日常统筹收集企业用工缺口，同步为求职者提供职业指导、岗位推荐、政策答疑等一站式就业服务。

2025年8月，黄先生来到大亚湾求职，因专业对口岗位较少陷入就业难题。许建丽没有止步于简单推荐岗位，而是主动协助他参与人社部门免费叉车技能培训，助力其入职培训机构担任教练，顺利实现初步就业。

后续驿站持续跟进其职业规划，今年初结合其发展诉求，成功推荐他入职国企担任招商专员，完成职业稳步转型。

“就业服务既要落实政策、匹配岗位，更要搭建信任桥梁，让求职者安心就业、满怀希望。”许建丽说。

在高校毕业生就业帮扶中，她同样因材施教。2024年4月，一名985高校硕士毕业生一边备考公考，一边担忧错失就业机会。许建丽主动对接检察院为其争取见习岗位，兼顾工作历练与备考计划，最终该毕业生顺利留岗任职。

截至目前，许建丽已累计帮助255名求职者成功就业，以优质暖心的服务赢得群众广泛认可，就业驿站也成为当地群众求职择业的暖心阵地。

主动下沉

当好企业用工贴心人

许建丽常态化深入园区企业走访调研，实地摸清企业招聘条件、薪资待遇及用工需求，细化梳理岗位技能、从业经验、通勤条件等细分要求，让岗位推荐更精准高效。

针对企业紧急用工需求，她第一时间筛选站内求职资源，快速完成人岗对接，大幅缩短企业招聘时长，助力求职者快速上岗。

“许站长办事务实高效，企业用工难题她总能及时协调解决，还主动对接院校、劳务资源输送人才，切实为我们纾困解难。”惠州市昊润包装科技有限公司人事负责人狄经理对其服务连连称赞。

如今，大亚湾已建成6家基层就业服务站点，织密全域就业服务网络，直达服务企业与群众。2026年以来，全区5家就业驿站及1家零工市场累计接待求职咨询2069人次，登记求职人员509人，成功推荐256人就业；走访企业753家次，收集发布用工岗位信息34015个，上门走访经营主体337家，开展高校毕业生、就业困难群体专项服务141场次，全力稳就业、保用工、促发展。

文/图 惠州日报记者张宇琪

就业服务既要落实政策、匹配岗位，更要搭建信任桥梁，让求职者安心就业、满怀希望。

——许建丽