党建引领 成就瑶乡

蓝田村党支部成立于1987年。2016年成立蓝田村党总支，下设杨一、杨二、上塘、上长墩、路边、圩一、圩二、蓝一、蓝二共9个党支部，现有党员54人。其中瑶族51人、汉族3人；大专及以上学历党员7名，占党员总数12.7%。在农村基层党组织队伍中，蓝田村党员队伍建设越来越好。

蓝田村在发展新党员时，严格把好关口，从年轻、优秀、高学历的村民中培养党员，提高党员素质。积极培养年轻后备干部，为村两委注入新鲜血液。村两委干部在严格执行上下班制度的同时，必须每天全部到岗，无特殊情况不迟到、不早退、不脱岗，严格执行请假制度，同时做好考勤考核工作。

与此同时，蓝田村还积极做好党务、村务公开工作。按照上级要求做到及时公开、定时公开，自觉接受群众和村务监督委员会的监督。常态化抓“两学一做”学习教育，不断创新“三会一课”活动方式和载体，每季度开好党支部党员大会，每月开好总支委会议，通过个人自学、“远程教育播放”集中学、群众“点单”学、驻点干部上门送学等方式，开展党课教育。 结合学习重点，丰富“三会一课”内容。结合中心工作，将精准扶贫、“美丽乡村”、“新农村建设”以及基础设施建设等列入“三会一课”内容，并及时通报广大党员干部。

在抓好党建创新的同时抓服务能力提升。每周三村委班子配合党委领导走村入户，开展好驻点联系群众工作，不断提升服务能力。为更好服务群众，村委建立设岗定责，把全村党员组织起来。共设置6个岗位，分别是党情宣传岗、致富带头岗、矛盾调解岗、卫生监督岗、安全保卫岗、文明传递岗。每个岗位分别设置4-5名党员，按照岗位职责，做好相关工作。

蓝田村还积极开展创建党员示范户和星级党总支部活动。围绕“学党章强党性”，以村党支部为单位，以党员为对象，评选“党员示范户”，充分发挥党员的先锋模范作用。活动评选11户党员示范户，为其他党员树立形象，更好地推动党建工作顺利开展。

自开展“四民主工作法”以来，蓝田村共为村民解决24件实事，使村民真正享有知情权、决策权、参与权、监督权，提高了村务工作的透明度。蓝田村党代表工作室共有党代表9人，每周三安排一天为党代表接待日，专门解决群众反映的重点、难点问题。

通过这一系列卓有成效的工作，蓝田村在抓好党建的同时，也凝聚了人心，为成就蓝田魅力瑶乡，夯实了基础，创造了条件。