“刘政委、翟书记，你们好！防撞护栏已经重新装好了。”近日，惠州市公安局户政支队民警与结对共建单位仲恺高新区惠南科技园惠科社区工作人员一起到社区夜间经济场所进行安全风险防范巡查，发现存在个别防撞护栏损坏的情况，没想到工作人员还没回到社区办公室，问题就得到整改落实，从发现问题到解决问题耗时不到30分钟。

日常巡查中发现的问题，为何能够快速解决？“结对共建双方建立了群防联动机制，力争将各种安全隐患消除在萌芽状态。”据介绍，结对共建以来，户政支队党支部与惠科社区党支部主动作为，凝心聚力搭建群防联动机制，架起高效沟通“桥梁”，推动结对共建各项工作落地见效。

截至目前，户政支队党支部先后安排53批次112名警力下沉到惠科社区，扎实开展防溺水、交通安全、反诈等宣传活动20多场次，及时排查化解矛盾纠纷10余宗，赢得社区干部群众的一致好评。

将群众“烦心事”列入问题清单妥善解决

“警察同志，你们又来了，欢迎欢迎！”“大家要注意提高安全防范意识，远离电信网络诈骗。”走进惠科社区，不管是在“红桥驿站”、党群服务中心还是在居民小区，下沉党员民警在与居民打招呼、聊家常中将重点工作部署到位。

下沉警力用心用情用力为社区居民排忧解难，让大家有了更多、更直接、更实在的获得感和幸福感。去年8月，惠科社区花样年华小区物业和居民反映，小区有4栋楼房入户大堂墙面瓷砖均出现不同程度的大面积脱落，既不美观，也给居民带来了安全隐患。

当时，物业无力承担大额修缮费用，居民则拒绝启用维修资金、拒交物业费，导致恶性循环，矛盾突出。了解相关情况后，户政支队党支部将此事列入重大问题清单，班子成员先后4次前往现场推动问题解决。

通过积极与居民沟通说理、深入化解物业与业主间的矛盾、加强与相关部门协调等系列举措，花样年华小区成功启用住宅专项维修资金，对损坏墙面进行维修。今年3月，损坏墙面修缮工作全部完成。

惠科社区虽然只有8个居民小区，常住人口仅6000多人，但辖区内工厂、企业较多，外来人口多达4万人左右，劳资纠纷、流动人口管理等问题矛盾相对较多。为此，户政支队党支部积极发挥警种专业优势，通过推广“粤居码”、联动劳动部门介入等方式，将风险隐患化解在小、遏制在早。

惠科社区干部一个电话、一条微信，下沉党员民警就会及时赶到，协助化解矛盾纠纷。“工人拿不到工资，准备砸掉装修好的房子，情绪很激动。”10月10日，接到社区干部的电话后，户政支队立即派人赶到事发现场。

原来，业主已按合同约定付款给了装修公司，但装修公司未及时发放工资给工人，由此引发矛盾纠纷。户政支队民警到场后，积极配合社区负责人耐心劝导装修工人，并对装修公司进行释法说理，帮助工人争取到合法权益，推动纠纷顺利解决。

党建引领，防治结合维护社区安全稳定

如何进一步提升基层党建工作能力和水平，持续推动结对共建工作走深走实？今年以来，户政支队党支部一班人先后6次下沉社区专题研究结对共建工作，全面排查问题隐患；联合社区开展“垃圾不落地，惠南更美丽”“提高思想认识、倡树廉洁新风”等活动，在增强党组织凝聚力战斗力的同时，有效提升为民服务意识。

7月12日，下沉警力与驻社区民警一起，对惠科社区内4所中小学及幼儿园最小应急单元建设、一键报警功能、防冲撞设施摆放等方面的安全隐患进行全面排查，及时掌握各学校暑期教学、夏令营等活动安排情况，共同维护好校园安全稳定。

针对社区工厂企业多、流动人口多的实际，市公安局户政支队立足户政警种业务，对照人、物、地、事、组织“五大要素”工作要求，联合辖区派出所常态化开展流动人口出租屋排查整治专项行动，全面加强流动人口出租屋管理、流动人员风险隐患排查预警，取得了明显成效。

据统计，截至8月31日，惠科社区租赁房屋新增申报1144间，流动人口新增登记1424人，重点清查出租屋63间，发现并处置违法行为2起，依法对违规出租屋管理者处罚16起。

同时，户政支队还联合多个单位共同开展系列关爱儿童、户籍业务政策宣讲、走访困难群众等活动，在一项项“微服务”中提升了党建引领实践能力，提升了结对共建效能。

文/图 惠州日报记者刘豪伟 通讯员黄辉延 寇本森