5月28日，“党建引领 融合服务 着力提升营商环境”博罗县企业职工工伤“绿色通道”服务启动仪式举行，标志着博罗县在保障企业职工权益、优化营商环境、提升民生服务水平等方面迈出坚实有力的一步。

多部门信息互联互通

职工是企业发展的根本动力，也是经济社会发展的重要推动力量‌。县人力资源和社会保障局与县人民医院等协同合作，开通工伤“绿色通道”服务，把工伤认定、政策保障与医疗救治、专业医护等优势紧密结合，共同构建起高效保障服务体系，不仅是一项造福企业职工的民心工程，也是保障企业在博罗安心发展、优化营商环境的一项重要举措。

县人社局党组书记、局长李晓敏介绍，此次试点与多部门协作推出“绿色通道”服务，将有效加强工伤职工、用人单位、救治医院、工伤认定部门、社保经办机构间信息的互联互通，更好地保障职工的合法权益。

便民措施服务工伤救治

当天，县人民医院与华通精密线路板（惠州）股份有限公司、惠州欣智旺电子有限公司、惠州市诚业家具有限公司、惠州伟志电子有限公司等多家企业签订工伤医疗服务协议，为企业职工工伤“绿色通道”服务的落地实施提供有力保障。

博罗县人民医院党委书记林燕峰介绍，该院是县内唯一的国家公立三级综合医院，是博罗县急危重疾病救治和医疗技术指导中心及博罗县医共体总医院，这为开通企业职工工伤“绿色通道”服务奠定了坚实基础。医院将以此为契机，完善服务机制，加强多学科协作，提升救治能力，为工伤职工提供优质医疗服务，同时加强与企业沟通合作，为优化博罗营商环境贡献医疗力量。

记者了解到，“绿色通道”运行机制涵盖多项便民措施，如实行急诊入院零押金，确保工伤职工可第一时间获得救治；出院时一次性结账，简化缴费流程，大大节省时间成本；办理出院手续时，医院会提供用药清单、治疗费清单、住院费清单、发票、出院记录等完整必需票据，让职工对医疗费用清楚明白。

“工伤保障关乎企业和员工切身利益。”惠州市金宣发智能包装科技有限公司总经理易广国表示，开启职工工伤“绿色通道”服务，对职工和企业均意义重大，“这样一来，职工的生命健康更有保障，他们会更安心地工作，企业也能更专注生产经营。”

接下来，县人社局将根据试点情况，逐步扩大企业职工工伤“绿色通道”服务范围，同时不断创新工作思路和方法，为企业和职工提供更加优质、高效、全方位的人社服务，为推动县域高质量发展贡献力量。

惠州日报记者朱丽婷 通讯员陈剑盛